LEIA COM BASTANTE ATENÇÃO
Os brasileiros acham que o mundo todo presta, menos o Brasil, realmente parece que é um vício falar mal do Brasil. Todo lugar tem seus pontos positivos e negativos, mas no exterior eles maximizam os positivos, enquanto no Brasil se maximizam os negativos. Aqui na Holanda, os resultados das eleições demoram horrores porque não há nada automatizado.
Só existe uma companhia telefônica e pasmem!: Se você ligar reclamando do serviço, corre o risco de ter seu telefone temporariamente desconectado.
Nos Estados Unidos e na Europa, ninguém tem o hábito de enrolar o
sanduíche em um guardanapo - ou de lavar as mãos antes de comer. Nas padarias, feiras e açougues europeus, os atendentes recebem o dinheiro e com mesma mão suja entregam o pão ou a carne.
Em Londres, existe um lugar famosíssimo que vende batatas fritas
enroladas em folhas de jornal - e tem fila na porta.
Na Europa, não-fumante é minoria. Se pedir mesa de não-fumante, o garçom ri na sua cara, porque não existe. Fumam até em elevador.
Em Paris, os garçons são conhecidos por seu mau humor e grosseria e
qualquer garçom de botequim no Brasil podia ir pra lá dar aulas de 'Como conquistar o Cliente'.
Você sabe como as grandes potências fazem para destruir um povo? Impõem suas crenças e cultura. Se você parar para observar, em todo filme dos EUA a bandeira nacional aparece, e geralmente na hora em que estamos emotivos.
Vocês têm uma língua que, apesar de não se parecer quase nada com a língua portuguesa, é chamada de língua portuguesa, enquanto que as empresas de software a chamam de português brasileiro, porque não conseguem se comunicar com os seus usuários brasileiros através da língua Portuguesa.
Os brasileiros são vitimas de vários crimes contra a pátria, crenças, cultura, língua, etc... Os brasileiros mais esclarecidos sabem que temos muitas razões para resgatar suas raízes culturais..
Os dados são da Antropos Consulting:
1. O Brasil é o país que tem tido maior sucesso no combate à AIDS e de outras doenças sexualmente transmissíveis, e vem sendo exemplo mundial.
2.. O Brasil é o único país do hemisfério sul que está participando do Projeto Genoma.
3. Numa pesquisa envolvendo 50 cidades de diversos países, a cidade do Rio de Janeiro foi considerada a mais solidária..
4. Nas eleições de 2000, o sistema do Tribunal Regional Eleitoral (TRE) estava informatizado em todas as regiões do Brasil, com resultados em menos de 24 horas depois do início das apurações. O modelo chamou a atenção de uma das maiores potências mundiais: os Estados Unidos, onde a apuração dos votos teve que ser refeita várias vezes, atrasando o resultado e colocando em xeque a credibilidade do processo.
5.. Mesmo sendo um país em desenvolvimento, os internautas brasileiros representam uma fatia de 40% do mercado na América Latina.
6. No Brasil, há 14 fábricas de veículos instaladas e outras 4 se instalando, enquanto alguns países vizinhos não possuem nenhuma.
7. Das crianças e adolescentes entre 7 a 14 anos, 97,3% estão estudando.
8. O mercado de telefones celulares do Brasil é o segundo do mundo, com 650 mil novas habilitações a cada mês.
Na telefonia fixa, o país ocupa a quinta posição em número de linhas instaladas.
10. Das empresas brasileiras, 6.890 possuem certificado de qualidade ISO-9000, maior número entre os países em desenvolvimento. No México , são apenas 300 empresas e 265 na Argentina.
11. O Brasil é o segundo maior mercado de jatos e helicópteros executivos.
Por que vocês têm esse vício de só falar mal do Brasil?
1. Por que não se orgulham em dizer que o mercado editorial de livros é maior do que o da Itália, com mais de 50 mil títulos novos a cada ano?
2. Que têm o mais moderno sistema bancário do planeta?
3. Que suas agências de publicidade ganham os melhores e maiores prêmios mundiais?
4. Por que não falam que são o país mais empreendedor do mundo e que mais de 70% dos brasileiros, pobres e ricos, dedicam considerável parte de seu tempo em trabalhos voluntários?
5. Por que não dizem que são hoje a terceira maior democracia do mundo?
6. Que apesar de todas as mazelas, o Congresso está punindo seus próprios membros, o que raramente ocorre em outros países ditos civilizados?
7. Por que não se lembram que o povo brasileiro é um povo hospitaleiro, que se esforça para falar a língua dos turistas, gesticula e não mede esforços para atendê-los bem?
Por que não se orgulham de ser um povo que faz piada da própria desgraça e que enfrenta os desgostos sambando.
É! O Brasil é um país abençoado de fato.
Bendito este povo, que possui a magia de unir todas as raças, de todos os credos.
Bendito este povo, que sabe entender todos os sotaques.
Bendito este povo, que oferece todos os tipos de climas para contentar toda gente..
Bendita seja, querida pátria chamada
Brasil!!
Divulgue esta mensagem para o máximo de pessoas que você puder. Com essa atitude, talvez não consigamos mudar o modo de pensar de cada brasileiro, mas ao ler estas palavras irá, pelo menos, por alguns momentos, refletir e seorgulhar de ser BRASILEIRO!!
quinta-feira, 15 de julho de 2010
para pensar
Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores.
Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça: "ninguém é insubstituível" .
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça.
Ninguém ousa falar nada.
De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:
- Alguma pergunta?
- Tenho sim.
-E Beethoven ?
- Como? - o encara o diretor confuso.
- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?
Silêncio.....
O funcionário fala então:
- Ouvi essa estória esses dias contada por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso.
Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar.
Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico? etc...
Todos esses talentos marcaram a história fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, são sim insubstituíveis.
Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa.
Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar seus 'erros/ deficiências' .
Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo , se Picasso era instável , Caymmi preguiçoso , Kennedy egocêntrico, Elvis paranóico ...
O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.
Se seu gerente/coordenador , ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder/ técnico, que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos.
Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados . . . apenas peças.
Nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões 'foi pra outras moradas'. Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo, chamamos:... . Ninguém ... pois nosso Zaca é insubstituível"
Portanto nunca esqueça: Você é um talento único... com toda certeza ninguém te substituirá!
"No mundo sempre existirão pessoas que vão te amar pelo que você é..., e outras..., que vão te odiar pelo mesmo motivo..., acostume-se a isso..., com muita paz de espírito. ..".
Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça: "ninguém é insubstituível" .
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça.
Ninguém ousa falar nada.
De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:
- Alguma pergunta?
- Tenho sim.
-E Beethoven ?
- Como? - o encara o diretor confuso.
- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?
Silêncio.....
O funcionário fala então:
- Ouvi essa estória esses dias contada por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso.
Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar.
Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico? etc...
Todos esses talentos marcaram a história fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, são sim insubstituíveis.
Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa.
Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar seus 'erros/ deficiências' .
Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo , se Picasso era instável , Caymmi preguiçoso , Kennedy egocêntrico, Elvis paranóico ...
O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.
Se seu gerente/coordenador , ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder/ técnico, que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos.
Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados . . . apenas peças.
Nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões 'foi pra outras moradas'. Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo, chamamos:... . Ninguém ... pois nosso Zaca é insubstituível"
Portanto nunca esqueça: Você é um talento único... com toda certeza ninguém te substituirá!
"No mundo sempre existirão pessoas que vão te amar pelo que você é..., e outras..., que vão te odiar pelo mesmo motivo..., acostume-se a isso..., com muita paz de espírito. ..".
quarta-feira, 14 de julho de 2010
embalagens
O mercado nacional de embalagens movimenta mais que 30 bilhões de reais por ano. A embalagem é fator decisivo no ponto de venda para a escolha do produto. Uma pesquisa realizada pelo POPAI em 2004 chegou a revelar que 81% das decisões da escolha da marca são feitas no PDV. Mas, apesar da importância, a embalagem ainda não rompeu totalmente antigos paradigmas. Esses e outros dados foram apontados pela pesquisa “Diagnóstico e Gestão da Embalagem no Brasil”, realizada pela GFK Indicator, encomendada pelo Núcleo de Estudos da Embalagem da ESPM, com o apoio das empresas Fispal e Henkel e patrocínio da Owens Illinois.
Uma das principais conclusões do estudo é a ausência de visão estratégica das empresas nacionais em relação à gestão da embalagem. Segundo Fábio Mestriner, coordenador do Núcleo, o estudo aponta, por exemplo, que apenas 150, das 500 empresas contatadas, têm um profissional responsável apenas por embalagens e, deste total, apenas 41% são pós-graduados na área.
A pesquisa foi realizada por meio de entrevistas telefônicas com os principais responsáveis por embalagens nas empresas. Ao aceitar responder a entrevista o entrevistado tinha duas opções: responder a entrevista completa por email ou por telefone. A abrangência foi nacional e foram entrevistadas 150 empresas importantes do mercado brasileiro.
Outro dado importante, divulgado como surpreendente por Paulo Carramenha, diretor presidente da GFK Indicator, foi que 31% das empresas entrevistadas não sabem o valor da embalagem no preço final do produto e que não há profissionais especializados para a gestão estratégica da embalagem.
Em 1/3 delas, não há um departamento exclusivo para embalagens. E mesmo quando há, em 67% dos casos a gestão é dividida com outros. Além disso, o estudo mostrou que há pouco aproveitamento da embalagem como diferencial competitivo. Apenas 35% fazem embalagens promocionais e 29% sazonais, e 27% fazem gestão estratégica de embalagens e 61% não possuem programas de investimento em modernização e tecnologia de embalagens
Francisco Gracioso, professor e membro do conselho da ESPM e ex-presidente da instituição de ensino se mostrou surpreso com os resultados. “Fiquei impressionado e não sou novato nesse ramo. A desinformação e falta de preparo das empresas com um assunto tão importante é inaceitável”, comenta.
Fonte: www.consumidormoderno.com.br
Uma das principais conclusões do estudo é a ausência de visão estratégica das empresas nacionais em relação à gestão da embalagem. Segundo Fábio Mestriner, coordenador do Núcleo, o estudo aponta, por exemplo, que apenas 150, das 500 empresas contatadas, têm um profissional responsável apenas por embalagens e, deste total, apenas 41% são pós-graduados na área.
A pesquisa foi realizada por meio de entrevistas telefônicas com os principais responsáveis por embalagens nas empresas. Ao aceitar responder a entrevista o entrevistado tinha duas opções: responder a entrevista completa por email ou por telefone. A abrangência foi nacional e foram entrevistadas 150 empresas importantes do mercado brasileiro.
Outro dado importante, divulgado como surpreendente por Paulo Carramenha, diretor presidente da GFK Indicator, foi que 31% das empresas entrevistadas não sabem o valor da embalagem no preço final do produto e que não há profissionais especializados para a gestão estratégica da embalagem.
Em 1/3 delas, não há um departamento exclusivo para embalagens. E mesmo quando há, em 67% dos casos a gestão é dividida com outros. Além disso, o estudo mostrou que há pouco aproveitamento da embalagem como diferencial competitivo. Apenas 35% fazem embalagens promocionais e 29% sazonais, e 27% fazem gestão estratégica de embalagens e 61% não possuem programas de investimento em modernização e tecnologia de embalagens
Francisco Gracioso, professor e membro do conselho da ESPM e ex-presidente da instituição de ensino se mostrou surpreso com os resultados. “Fiquei impressionado e não sou novato nesse ramo. A desinformação e falta de preparo das empresas com um assunto tão importante é inaceitável”, comenta.
Fonte: www.consumidormoderno.com.br
.Pense grande
.Pense grande!
O tamanho da conta bancária,
da felicidade e da satisfação de qualquer pessoa, depende do tamanho do pensamento desta pessoa!
Pensar grande ou pequeno, dá exatamente o mesmo trabalho!
Os resultados? Completamente diferentes!
O sucesso não tem tempo para pessoas negativas.
Continue fixo em seus objetivos, olhe só para frente, não se distraia e você vai ficar rico!
Você pode montar um empreendimento nacional e ter negócios em todos os estados!
Não existe fórmula mágica neste negócio!
Ele é simples, duplicável,
porém é preciso disciplina e trabalho consistente.
Não ficar gerenciando.
Nós ganhamos para:
Recrutar
Ensinar
Ensinar a ensinar
Não é preciso que sejamos bons oradores pois temos um sistema de apoio na sala de conferências que funciona! Deixe que o sistema apresente por ti.
Se nós dividirmos uma boa idéia por tempo suficiente, vamos recrutar boas pessoas.
Fale com 5 a 6 pessoas todos os dias mostrando tua oportunidade, com entusiasmo, ao cabo de alguns meses terás um enorme grupo.
Crescimento exige mudanças!
Não tente mudar os outros,
mude a você mesmo!
Nunca desista!
Tenha compromisso desde o dia que começa, até alcançar sua meta.
Fale com tudo mundo que puder, no menor tempo possível.
Não importa se eles não entrarem no negócio, o que importa é que eles saibam que VOCÊ está no negócio.
Não fique berrando que você vai ficar rico!
No mínimo pensarão que vc está maluco!
Tenha atitude de líder, de pessoa bem sucedida.
No pocker não ganha quem tem as melhores cartas e sim quem tem postura de ter boas cartas!
Não fale de seus problemas para ninguém e sim de sua visão!
Pare de agir como pobre, se você quer ficar rico!
Precisamos de pessoas que queiram mudar sua vida e queiram ajudar os outros a mudarem suas vidas!
A vitória sempre foi de quem nunca duvidou dela!
O mundo pertence aos otimistas, os pessimistas são meros expectadores.
No final tudo dá certo!
Se ainda não deu certo, é porque ainda não chegou ao final!
Inteligente não é aquele que muito sabe, e sim aquele que aplica aquilo que sabe.
Uma idéia simples, colocada em prática ,é melhor do que uma grande idéia engavetada!
Um pouco mais de determinação.
Um pouco mais de trabalho.
Um pouco mais de paciência.
Isto se chama sorte!
Muitas vezes a diferença entre o fracasso e o sucesso, é uma tentativa a mais!
Uma grama de EXEMPLOS, vale mais do que uma tonelada de conselhos!
Teu afiliado fará o que ele vê vc fazer.
Uma lei da vida:
quando uma porta se fecha para nós, outra se abre.
Freqüentemente ficamos olhando com tanto pesar a porta fechada, que não vemos aquela que se abriu.
Creia no sucesso e terá êxito!
Entre!
A porta do sucesso está mais aberta do que nunca!
Coloque-se na fila!
Agora você vai participar ao grupo dos escolhidos que vão conseguir tudo o que desejam na vida!
Este é o primeiro passo para o sucesso! É básico!
Acredite em você mesmo!
Acredite que é capaz de ser bem sucedido!
O sucesso está ao alcance de todos!!!
Você está pronto?
Saúde e felicidade cada vez mais aperfeiçoadas podem ser suas!
Riqueza…..você pode conseguir!
Poder…..existe dentro de você !
Mas deve decidir se está
disposto a pagar o preço !
A escolha é sua…e apenas sua
O tamanho da conta bancária,
da felicidade e da satisfação de qualquer pessoa, depende do tamanho do pensamento desta pessoa!
Pensar grande ou pequeno, dá exatamente o mesmo trabalho!
Os resultados? Completamente diferentes!
O sucesso não tem tempo para pessoas negativas.
Continue fixo em seus objetivos, olhe só para frente, não se distraia e você vai ficar rico!
Você pode montar um empreendimento nacional e ter negócios em todos os estados!
Não existe fórmula mágica neste negócio!
Ele é simples, duplicável,
porém é preciso disciplina e trabalho consistente.
Não ficar gerenciando.
Nós ganhamos para:
Recrutar
Ensinar
Ensinar a ensinar
Não é preciso que sejamos bons oradores pois temos um sistema de apoio na sala de conferências que funciona! Deixe que o sistema apresente por ti.
Se nós dividirmos uma boa idéia por tempo suficiente, vamos recrutar boas pessoas.
Fale com 5 a 6 pessoas todos os dias mostrando tua oportunidade, com entusiasmo, ao cabo de alguns meses terás um enorme grupo.
Crescimento exige mudanças!
Não tente mudar os outros,
mude a você mesmo!
Nunca desista!
Tenha compromisso desde o dia que começa, até alcançar sua meta.
Fale com tudo mundo que puder, no menor tempo possível.
Não importa se eles não entrarem no negócio, o que importa é que eles saibam que VOCÊ está no negócio.
Não fique berrando que você vai ficar rico!
No mínimo pensarão que vc está maluco!
Tenha atitude de líder, de pessoa bem sucedida.
No pocker não ganha quem tem as melhores cartas e sim quem tem postura de ter boas cartas!
Não fale de seus problemas para ninguém e sim de sua visão!
Pare de agir como pobre, se você quer ficar rico!
Precisamos de pessoas que queiram mudar sua vida e queiram ajudar os outros a mudarem suas vidas!
A vitória sempre foi de quem nunca duvidou dela!
O mundo pertence aos otimistas, os pessimistas são meros expectadores.
No final tudo dá certo!
Se ainda não deu certo, é porque ainda não chegou ao final!
Inteligente não é aquele que muito sabe, e sim aquele que aplica aquilo que sabe.
Uma idéia simples, colocada em prática ,é melhor do que uma grande idéia engavetada!
Um pouco mais de determinação.
Um pouco mais de trabalho.
Um pouco mais de paciência.
Isto se chama sorte!
Muitas vezes a diferença entre o fracasso e o sucesso, é uma tentativa a mais!
Uma grama de EXEMPLOS, vale mais do que uma tonelada de conselhos!
Teu afiliado fará o que ele vê vc fazer.
Uma lei da vida:
quando uma porta se fecha para nós, outra se abre.
Freqüentemente ficamos olhando com tanto pesar a porta fechada, que não vemos aquela que se abriu.
Creia no sucesso e terá êxito!
Entre!
A porta do sucesso está mais aberta do que nunca!
Coloque-se na fila!
Agora você vai participar ao grupo dos escolhidos que vão conseguir tudo o que desejam na vida!
Este é o primeiro passo para o sucesso! É básico!
Acredite em você mesmo!
Acredite que é capaz de ser bem sucedido!
O sucesso está ao alcance de todos!!!
Você está pronto?
Saúde e felicidade cada vez mais aperfeiçoadas podem ser suas!
Riqueza…..você pode conseguir!
Poder…..existe dentro de você !
Mas deve decidir se está
disposto a pagar o preço !
A escolha é sua…e apenas sua
terça-feira, 13 de julho de 2010
Mandamentos do vendedor
1º - Não terás vida social, familiar ou sentimental.
2º - Não verás teus filhos crescerem.
3º - Não terás feriado, fins de semana ou qualquer outro tipo de folga
4º - Terás gastrite, se tiveres sorte. Se for como os demais terás úlcera
5º - A pressa será teu único amigo e as suas refeições principais serão os lanches.
6º - Teus cabelos ficarão brancos antes do tempo, isso se te sobrarem cabelos.
7º - Tua sanidade mental será posta em cheque antes que completes 5 anos de trabalho;
8º - Dormir será considerado período de folga, logo, não dormirás.
9º - Trabalho será teu assunto preferido, talvez o único.
10º - As pessoas serão divididas em 2 tipos: as que entendem de vendas e as que não entendem. E verás graça nisso.
11º - A máquina de café será a tua melhor colega de trabalho, porém, a cafeína não te farás mais efeito.
12º - Happy Hours serão excelentes oportunidades de ter algum tipo de contato com outras pessoas loucas como você.
13º - Terás sonhos, com planilhas, cotas e relatórios e não raro, resolverás problemas de trabalho neste período de sono.
14º - Exibirás olheiras como troféu de guerra.
15º - E, o pior........ Inexplicavelmente gostarás de tudo isso...
16º- Não poderá adoecer.
17º- Todo dia 1º de cada mês tudo recomeça do zero, pois vendas é presente!
18º - finalmente será um artista pois vendas é a arte de representar
2º - Não verás teus filhos crescerem.
3º - Não terás feriado, fins de semana ou qualquer outro tipo de folga
4º - Terás gastrite, se tiveres sorte. Se for como os demais terás úlcera
5º - A pressa será teu único amigo e as suas refeições principais serão os lanches.
6º - Teus cabelos ficarão brancos antes do tempo, isso se te sobrarem cabelos.
7º - Tua sanidade mental será posta em cheque antes que completes 5 anos de trabalho;
8º - Dormir será considerado período de folga, logo, não dormirás.
9º - Trabalho será teu assunto preferido, talvez o único.
10º - As pessoas serão divididas em 2 tipos: as que entendem de vendas e as que não entendem. E verás graça nisso.
11º - A máquina de café será a tua melhor colega de trabalho, porém, a cafeína não te farás mais efeito.
12º - Happy Hours serão excelentes oportunidades de ter algum tipo de contato com outras pessoas loucas como você.
13º - Terás sonhos, com planilhas, cotas e relatórios e não raro, resolverás problemas de trabalho neste período de sono.
14º - Exibirás olheiras como troféu de guerra.
15º - E, o pior........ Inexplicavelmente gostarás de tudo isso...
16º- Não poderá adoecer.
17º- Todo dia 1º de cada mês tudo recomeça do zero, pois vendas é presente!
18º - finalmente será um artista pois vendas é a arte de representar
Como consertar o mundo
Um cientista vivia preocupado com os problemas do mundo e estava resolvido a encontrar meios de minorá-los. Passava dias em seu laboratório em busca de respostas para suas dúvidas.
Certo dia, seu filho de sete anos invadiu o seu santuário decidido a ajudá-lo a trabalhar. O cientista, nervoso pela interrupção, tentou que o filho fosse brincar em outro lugar. Vendo que seria impossível removê-lo, o pai procurou
algo que pudesse ser oferecido ao filho com o objetivo de distrair sua atenção.
De repente deparou-se com o mapa do mundo, o que procurava!
Com o auxílio de uma tesoura, recortou o mapa em vários pedaços e, junto com um rolo de fita adesiva, entregou-o ao filho dizendo:
- Você gosta de quebra-cabeças? Então vou lhe dar o mundo para consertar. Aqui está o mundo todo quebrado. Veja se consegue consertá-lo bem direitinho! Faça tudo sozinho.
Calculou que a criança levaria dias para recompor o mapa. Algumas horas, depois, ouviu a voz do filho que o chamava calmamente:
- Pai, pai, já fiz tudo. Consegui terminar tudinho!
A princípio o pai não deu crédito as palavras do filho. Seria impossível na sua idade ter conseguido recompor um mapa que jamais havia visto. Relutante, o cientista levantou os olhos de suas anotações, certo de que veria um trabalho
digno de uma criança. Para sua surpresa, o mapa estava completo. Todos os
pedaços haviam sido colocados nos devidos lugares.
Como seria possível? Como o menino havia sido capaz?
- Você não sabia como era o mundo, meu filho, então como conseguiu?
- Pai, eu não sabia como era o mundo, mas quando você tirou o papel da revista para recortar, eu vi que do outro lado havia a figura de um homem. Quando você
me deu o mundo para consertar, eu tentei mas não consegui. Foi aí que me lembrei
do homem, virei os recortes e comecei a consertar o homem que eu sabia como era.
Quando consegui consertar o homem, virei a folha e vi que havia consertado o
mundo.
Fonte: Portal da Familia
Certo dia, seu filho de sete anos invadiu o seu santuário decidido a ajudá-lo a trabalhar. O cientista, nervoso pela interrupção, tentou que o filho fosse brincar em outro lugar. Vendo que seria impossível removê-lo, o pai procurou
algo que pudesse ser oferecido ao filho com o objetivo de distrair sua atenção.
De repente deparou-se com o mapa do mundo, o que procurava!
Com o auxílio de uma tesoura, recortou o mapa em vários pedaços e, junto com um rolo de fita adesiva, entregou-o ao filho dizendo:
- Você gosta de quebra-cabeças? Então vou lhe dar o mundo para consertar. Aqui está o mundo todo quebrado. Veja se consegue consertá-lo bem direitinho! Faça tudo sozinho.
Calculou que a criança levaria dias para recompor o mapa. Algumas horas, depois, ouviu a voz do filho que o chamava calmamente:
- Pai, pai, já fiz tudo. Consegui terminar tudinho!
A princípio o pai não deu crédito as palavras do filho. Seria impossível na sua idade ter conseguido recompor um mapa que jamais havia visto. Relutante, o cientista levantou os olhos de suas anotações, certo de que veria um trabalho
digno de uma criança. Para sua surpresa, o mapa estava completo. Todos os
pedaços haviam sido colocados nos devidos lugares.
Como seria possível? Como o menino havia sido capaz?
- Você não sabia como era o mundo, meu filho, então como conseguiu?
- Pai, eu não sabia como era o mundo, mas quando você tirou o papel da revista para recortar, eu vi que do outro lado havia a figura de um homem. Quando você
me deu o mundo para consertar, eu tentei mas não consegui. Foi aí que me lembrei
do homem, virei os recortes e comecei a consertar o homem que eu sabia como era.
Quando consegui consertar o homem, virei a folha e vi que havia consertado o
mundo.
Fonte: Portal da Familia
HÁ DIFÍCIL TAREFA DE SE MANTER VIVO NO MUNDO DAS VENDAS
São constantes as dificuldades que encontramos hoje sejam elas como Representante, preposto, vendedor ou empresário.
A realidade é que a carga tributaria para o pequeno empresário ou prestador de serviço é muito grande e difícil de absorver sem comprometer as margens. Além da concorrência desleal das grandes corporações. Vem à pergunta o que fazer?
Hoje nos vemos numa situação muito difícil com todas as exigências da Lei e das empresas sem contar a baixa remuneração. Pois bem, apesar da idade sou do tempo em que área comercial era o melhor emprego do mundo: Bem remunerada e com reconhecimento social. Hoje porem a nossa realidade é completamente diferente temos que buscar trabalhar sobre forte pressão e com planejamento. Temos que ter habilidade aliada ao fator sorte, e nos manter em constante aprimoramento profissional e social.
Tenho experiência de mais de 20 anos na área comercial em diversos ramos e em nível gerencial, vivencia internacional, formação superior e fluência em inglês. Há alguns anos abandonei o registro em carteira e fui atrás de um sonho montar minha própria empresa. A dificuldade vivida ao logo dos anos com toda parte burocrática, fiscal, etc..
Fez-me ver outra realidade e a dificuldade vivida por vários colegas inclusive eu mesmo em me manter vivo no mundo dos negócios e conseguir atingir o nosso foco que é a concretização do negocio, ou seja, a Venda.
Pois bem, ao longo destes anos aprendi a duras penas que enfrentamos outros tempos. Tempos de vacas magras para alguns assim como eu. E como bom vendedor que somos resolvei ir à luta e buscar novos horizontes como esse Blog para compartilhar experiências e buscar novas oportunidades. O grande segredo do mundo dos negócios é o conhecimento aliado ao bom relacionamento não importa o ramo de atividade ou se você tem dinheiro para investir o fator principal no mundo dos negócios é sem duvida o relacionamento. Alguns estudiosos falam em planejamento, estratégia, comprometimento, sincronismo, capacidade de liderança, conhecimento do mercado, sinergia de produtos e etc... Tudo isso não vale nada sem o fator relacionamento. Não conheço ninguém mesmo grandes investidores que conseguiram crescer sem o famoso empurrão de alguém. Sendo assim caros amigos e colegas ficam a lição que sozinho ninguém chega a lugar algum. Então vamos nos unir e criar uma rede para nos ajudar a nos manter vivos nesta selva chamada área de vendas. Forte abraço a todos,
A realidade é que a carga tributaria para o pequeno empresário ou prestador de serviço é muito grande e difícil de absorver sem comprometer as margens. Além da concorrência desleal das grandes corporações. Vem à pergunta o que fazer?
Hoje nos vemos numa situação muito difícil com todas as exigências da Lei e das empresas sem contar a baixa remuneração. Pois bem, apesar da idade sou do tempo em que área comercial era o melhor emprego do mundo: Bem remunerada e com reconhecimento social. Hoje porem a nossa realidade é completamente diferente temos que buscar trabalhar sobre forte pressão e com planejamento. Temos que ter habilidade aliada ao fator sorte, e nos manter em constante aprimoramento profissional e social.
Tenho experiência de mais de 20 anos na área comercial em diversos ramos e em nível gerencial, vivencia internacional, formação superior e fluência em inglês. Há alguns anos abandonei o registro em carteira e fui atrás de um sonho montar minha própria empresa. A dificuldade vivida ao logo dos anos com toda parte burocrática, fiscal, etc..
Fez-me ver outra realidade e a dificuldade vivida por vários colegas inclusive eu mesmo em me manter vivo no mundo dos negócios e conseguir atingir o nosso foco que é a concretização do negocio, ou seja, a Venda.
Pois bem, ao longo destes anos aprendi a duras penas que enfrentamos outros tempos. Tempos de vacas magras para alguns assim como eu. E como bom vendedor que somos resolvei ir à luta e buscar novos horizontes como esse Blog para compartilhar experiências e buscar novas oportunidades. O grande segredo do mundo dos negócios é o conhecimento aliado ao bom relacionamento não importa o ramo de atividade ou se você tem dinheiro para investir o fator principal no mundo dos negócios é sem duvida o relacionamento. Alguns estudiosos falam em planejamento, estratégia, comprometimento, sincronismo, capacidade de liderança, conhecimento do mercado, sinergia de produtos e etc... Tudo isso não vale nada sem o fator relacionamento. Não conheço ninguém mesmo grandes investidores que conseguiram crescer sem o famoso empurrão de alguém. Sendo assim caros amigos e colegas ficam a lição que sozinho ninguém chega a lugar algum. Então vamos nos unir e criar uma rede para nos ajudar a nos manter vivos nesta selva chamada área de vendas. Forte abraço a todos,
7 CARACTERÍSTICAS DAS PESSOAS BEM SUCEDIDAS
O que faz uma pessoa ser bem sucedida? Vários fatores contribuem para que isso aconteça. Mas existem algumas características que essas pessoas têm em comum. Veja, abaixo, quais são elas:
1 - Todas elas trabalharam duro para chegar lá. Não há dinheiro fácil no mundo. O sucesso exige trabalho duro, e só é alcançado pelos que se dispõem a enfrentar esse trabalho.
2 - Pessoas bem sucedidas são honestas. O sucesso por meios desonestos dura pouco. O vendedor mentiroso e enrolador pode garantir a primeira venda, mas certamente nunca irá criar uma clientela...
3 - Pessoas bem sucedidas são perseverantes. Tentam até conseguir.
4 - Pessoas bem sucedidas são, na maioria das vezes, amigáveis e gostam de pessoas. É isso que permite que tenham facilidade em estabelecer contato e em liderar outros, quando necessário.
5 - Pessoas bem sucedidas gostam de aprender novas coisas. Durante toda a vida. Aprender significa crescer. Curiosidade intelectual é a chave para uma das maiores vantagens na competição profissional - a informação atualizada. Aprender significa não só adquirir novos conhecimentos profissionais. Significa, também, aprender com os próprios erros.
6 - Pessoas bem sucedidas sempre entregam mais do que prometem. Essa é uma regra de ouro - prometa a menos, entregue a mais. Assim, você não cria expectativas desnecessárias. E, ao entregar o que prometeu, causará uma agradável surpresa ao entregar mais do que prometeu.
7 - Pessoas bem sucedidas procuram soluções quando encontram um problema pela frente. Não perdem tempo se queixando, porque vêem os problemas como oportunidades de se superarem. Assim, as pessoas bem sucedidas são, normalmente, aquelas que acham soluções - enquanto o resto se queixa...
Conhecendo essas características, faça uma pequena avaliação de si mesma. Qual delas é mais importante para você? Qual é a que você considera indispensável? Qual você gostaria de incorporar ao seu comportamento profissional?
Que tal escolher uma delas e "trabalhar" no seu desenvolvimento durante o próximo mês? Se você realmente se aplicar, verá que os resultados podem ser muito bons..
1 - Todas elas trabalharam duro para chegar lá. Não há dinheiro fácil no mundo. O sucesso exige trabalho duro, e só é alcançado pelos que se dispõem a enfrentar esse trabalho.
2 - Pessoas bem sucedidas são honestas. O sucesso por meios desonestos dura pouco. O vendedor mentiroso e enrolador pode garantir a primeira venda, mas certamente nunca irá criar uma clientela...
3 - Pessoas bem sucedidas são perseverantes. Tentam até conseguir.
4 - Pessoas bem sucedidas são, na maioria das vezes, amigáveis e gostam de pessoas. É isso que permite que tenham facilidade em estabelecer contato e em liderar outros, quando necessário.
5 - Pessoas bem sucedidas gostam de aprender novas coisas. Durante toda a vida. Aprender significa crescer. Curiosidade intelectual é a chave para uma das maiores vantagens na competição profissional - a informação atualizada. Aprender significa não só adquirir novos conhecimentos profissionais. Significa, também, aprender com os próprios erros.
6 - Pessoas bem sucedidas sempre entregam mais do que prometem. Essa é uma regra de ouro - prometa a menos, entregue a mais. Assim, você não cria expectativas desnecessárias. E, ao entregar o que prometeu, causará uma agradável surpresa ao entregar mais do que prometeu.
7 - Pessoas bem sucedidas procuram soluções quando encontram um problema pela frente. Não perdem tempo se queixando, porque vêem os problemas como oportunidades de se superarem. Assim, as pessoas bem sucedidas são, normalmente, aquelas que acham soluções - enquanto o resto se queixa...
Conhecendo essas características, faça uma pequena avaliação de si mesma. Qual delas é mais importante para você? Qual é a que você considera indispensável? Qual você gostaria de incorporar ao seu comportamento profissional?
Que tal escolher uma delas e "trabalhar" no seu desenvolvimento durante o próximo mês? Se você realmente se aplicar, verá que os resultados podem ser muito bons..
domingo, 11 de julho de 2010
historia da coca cola
Coca-Cola
A invenção de em UM LÍQUIDO Uma tarde de verão no ano de 1886 Viria Mundo se Tornar uma parte da história e das civilizações fazer . Imagine Uma marca Que esteja em TODOS OS Lugares do planeta . Uma Conheça Que marca de 99,9 % da População Mundial. Que Comprou Dificilmente Nunca Alguém . A Consumidores TEM COCA -COLA do Tocantins AO Timor Leste. N Mais Remoto planeta Deste local, VOCÊ Será Capaz de Acar UMA. Além disso , pode Ser Encontrada Desde o Mais Ambiente requintado Até o Mais simples Estabelecimento comercial. É esta uma marca Coca-Cola.
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A história
Tudo começou em 1886 QUANDO Styth John Pemberton, farmacêutico UM da Cidade de Atlanta, Uma Bebida Criou um Chamou de qua " Tonico Para o Cérebro ", Que se Tornaría UM americano Símbolo grande. Da mesma forma Que Outros inventos mudaram a História , a Criação de Pemberton Foi motivada Pela curiosidade . O farmacêutico , Que Adorava medicinais manipular fórmulas, AO Pesquisar uma cura dores de cabeça par Criou Uma Mistura líquida de cor caramelo Que incluía extrato de noz -de -cola, com estimulante hum alto teor de cafeína , e Também extrato de folhas de coca . Levou um par Mistura Uma farmácia , a Jacob's Pharmacy , Onde o Xarope de cor castanha , misturado à água carbonatada ( gasosa ), foi oferecido EAo Clientes , consideraram Que a bebida especial muito. A farmácia Colocou o copo do Produto à venda E.U. Por 0,05 dólares . Frank Mason Robinson, contador de Pemberton, batizou a bebida de COCA- COLA, Escrevendo o Nome com caligrafia SUA Própria . Desde então o Nome É Escrito Da mesma maneira . A princípio, o concentrado era acondicionado em pequenos barris de madeira nd cor vermelha . Por isso , a cor vermelha Foi adotada Como Bebida da oficial.
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Um banco de dados oficial do nascimento do Produto Foi 8 de maio de 1886. Nos Primeiros vendidos Foram anos Aproximadamente 9 copos (237 ml) dia por. Infelizmente , Pemberton era inventor UM Mais do Que Homem de Negócios. Sem ter uma Idéia menor UM inventara Que Viria Produto Que Ser um Sucesso Mundial da UM, em 1891 vendeu um par de Empresa Asa Griggs Candler , POR Aproximadamente E.U. $ 2,300 . Tornou -se Candler O primeiro presidente da Visibilidade Empresa EO Primeiro dar um real AO Negócio EA marca . Asa Candler, Vendedor nato um, transformou uma COCA- COLA De uma simples invenção em Negócio grande um. Descobriu Formas Criativas e brilhantes de apresentar a nova Bebida : distribuiu incentivar parágrafo Cupons Pessoas como um experimentarem o Produto OS abasteceu e Farmacêuticos Relógios com, Balanças e Calendários com uma marca Coca-Cola. A Promoção Agressiva funcionou : a marca estava em Lugares Todos os. A Popularidade do Refrigerante exigiu permitiram Novas formas de Apresentações Pessoas Que Mais uma apreciá -la .
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Em 1894, Joseph Biedenharn , comerciante UM do estado do Mississipi, um Colocou Uma Bebida em garrafa EA ofereceu uma Candler , Que Não Ficou Muito entusiasmado com uma Novidade . Apesar de hum Ser Homem de Negócios Inovador e brilhante , Não Podia imaginário , na, época Que o Segredo do Sucesso da COCA -COLA em Garrafas Estaria Portáteis OS Que Consumidores pudessem LeVar um Lugar qualquer . Tanto Que Cinco anos depois, em 1899, E.U. Por Apenas $ 1, vendia OS Direitos de exclusividade para e Comercializar engarrafar a bebida EAo advogados Benjamin F. Thomas e Joseph B. Whitehead. Como Convencionais ERAM Garrafas, lisas , com rolha e hum Uma Rótulo de Papel Que identificava o Produto .
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Em 1895, uma Coca-Cola era vendida Já em TODOS OS ESTADOS e Territorios americanos. A imitação PoDE Ser Mais uma forma explicita de se demonstrar Admiração . Mas uma Coca- Cola Company Não satisfeita com Ficou um Proliferação de Bebidas similares A SUA , Na Esteira do Sucesso de Seu Refrigerante . Era Produto hum grande e Uma grande marca : ser protegidos deveriam . Então, Foram elaboradas propagandas Dando ênfase à autenticidade da COCA- COLA, sugerindo EAo Consumidores Que exigissem o legítimo E não aceitassem softwares antigos imitação OU substituto . A Empresa Também UM Decidiu criar novo Formato de garrafa n dar EAo Consumidores Maiores Garantias de estarem original Tomando uma Coca-Cola. Em 1916 , a Root Glass Company , Uma Empresa da Cidade de Indiana , iniciou uma FABRICAÇÃO Famosa da garrafa " Contour ". A Embalagem Foi escolhida POR CAUSA DE SUA Aparência Atrativa , design original e Pelo De fato , Mesmo sem OU escuro de Olhos vendados , o Poder Consumidor identifica- la .
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A Empresa rápidamente Cresceu e se expandiu Por todo OS ESTADOS UNIDOS , atravessando como Fronteiras , Produtos com SEUS chegando a Cuba ( 1906), Panamá, Canadá, Porto Rico , França e Outros Países . Ninguém Talvez tenha causado Tanto Impacto nd Empresa Como Robert Woodruff. Seu pai Comprou uma Empresa de Candler em 1918 e Robert assumiu uma Presidência da Cinco anos depois. Foi Candler Quem introduziu uma marca não americano Mercado. Mas foi Woodruff Quem consolidou uma marca EA Liderança do Produto em todo o Mundo , OS Durante 60 anos Ficou em Que nenhum comando da Empresa . Viu muitas Oportunidades de Expansão , Conquistando Novos Mercados Campanhas com inovadoras : a COCA -COLA viajou com um par Equipe americana como Olimpíadas de Amsterdã (em 1928), seu logo estampado Foi nsa Trenos de corridas de cachorro e não Canadá NAS paredes das arenas de touros , Na Espanha , alavancou o Desenvolvimento EA Distribuição dos Produtos Através da Embalagem com 6 Unidades ( six-pack ), das geladeiras horizontais e Outras Inovações Que Tornam uma marca mais ainda apreciada Fácil de Ser e reconhecida . QUANDO Ficou claro um Preferência das donas de casa Pelas Embalagens de 6 Unidades , a Empresa enviou Mulheres de Porta a Porta n. Instalar UM gratuitamente abridor de Parede com uma marca Coca-Cola.
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Em 1941 OS ESTADOS Entram Unidos na segunda Guerra Mundial, enviando milhares de Homens e Mulheres Para as frentes de Combate . A marca acompanhou Esses combatentes , POIs Woodruff Determinou Que Fosse o Produto vendido um E.U. $ 0,05 para todo soldado norte -americano Onde Quer Que esteja , em qualquer parte do Mundo, não importando o Quanto isso custaria à Empresa. Durante a guerra OS Europeus experimentaram a bebida . QUANDO um voltou uma paz reinar , a COCA -COLA Já Tinha Para muitos Negócios Pelo Mundo. A visão de Woodruff, de Que Uma Estar Deverià COCA-COLA semper AO Alcance das Pessoas Foi se tornando Realidade UMA.
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Nos anos 80, época Em que se Iniciou o chamado culto AO Corpo, anos foram de Mudanças e transformações nd Empresa. Em 1981, o cubano Roberto C. Goizueta , Que deixara Seu País em 1961, Após a revolução , tornou- se CEO da Empresa . Ele organizou como inúmeras Fábricas engarrafadoras dos ESTADOS Unidos em Uma Empresa única, Fundando uma Coca -Cola Enterprises Inc. Uma Iniciativa Que entraria Para a história da marca Foi a Mudança do sabor da Coca-Cola, em 1985 , a Primeira alteração nd em fórmula 99 anos. Na fase de testes, demonstraram Consumidores OS Gostar Muito do sabor novo. No mundo real isso não aconteceu , POIs Havia Uma Relação com forte emocional Muito a fórmula original. Os Consumidores pediram o Retorno da Antiga fórmula. CRÍTICAS Não faltavam dizendo Que foi o Maior Erro de marketing da história .
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Mas Goizueta Tinha o Poder de Transformar em Limonada limão . A fórmula original retornou Mercado AO , amparada Por Uma grande Campanha de marketing , Como COCA -COLA CLASSIC Produto EO comecou uma Aumentar a Liderança em Relação à Concorrência . Foi Nesta década Que TeVe Início A Famosa " Cola Wars " (Guerra das Colas ), entre propaganda Uma batalha de marketing e uma marca e Sua principal rival Pepsi. Nos anos seguintes inúmeras uma Empresa lançou Variações do Refrigerante como: sabor de baunilha com , com gotas de limão , com sabor de lima, entre outros. Todas essas novidades ajudaram uma marca COCA -COLA um se manter NA Liderança do Mercado Mundial de refrigerantes. Em 2009, eliminou COCA-COLA A palavra "clássico" Rótulos "dos de Produto Seu principal Nos Estados Unidos , n º torna- lo atraente Mais Para o Público Jovem . A Empresa introduziu A palavra "clássico" NAS Embalagens em 1985, n. diferenciar a bebida da então recém- Lançada New Coke.
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A Linha do tempo
1894
● O Produto É vendido em garrafa Pela primeira Vez No dia 12 de março , Quando o comerciante Joseph Biedenharn , da Cidade de Vicksburg, estado do Mississippi impressionado com uma Incrível Procura Pelo Produto , instalou Uma Máquina de engarrafamento em Seu Estabelecimento .
1923
● Introduzida Embalagem um six-pack , Garrafas SEIS Contendo Produto fazer, com o OBJETIVO de encorajar Pessoas como um consumirem Mais SUAS COCA-COLA em casas .
1955
● A COCA -COLA É vendida em Vez Pela primeira lata de alumínio .
1960
● A Embalagem de lata Foi introduzida Oficialmente nenhum grande Sucesso Mercado com.
1964
● Introduzida A primeira lata com abertura n º anel superior.
1982
● Lançada uma Diet Coke Que, em dois anos, tornou- se a bebida de baixa caloria Mais conhecida do Mundo EA Segunda de Maior Sucesso DEPOIS da Própria Coca-Cola.
1983
● CAFEÍNA Diet Coke GRÁTIS, A cafeína sem version dieta.
1985
● Introduziu o Refrigerante de cola com sabor de cereja chamado Cherry Coke. O novo era a terceira Produto Extensão da marca COCA -COLA EO Primeiro com sabor . Atualmente PoDE Ser Encontrado em restaurantes , drogarias e Supermercados . SEUS Maiores Mercados São OS ESTADOS UNIDOS , EA Canada Inglaterra, e ONDE OS Muito adolescentes Entre popular.
1986
● Diet Cherry Coke, Uma dieta version do Refrigerante com sabor de cereja .
2001
● Diet Coke COM LIMÃO, UM Refrigerante com toque especial de limão . O Novo Refrigerante cítrico UM Tornou se bater de Sucesso.
2002
● Vanilla Coke, Uma clássica com sabor COCA- COLA de baunilha . Uma dieta versão, Chamada DIET COKE VANILLA, séria introduzida neste mesmo ano .
2004
● Coca-Cola C2, Uma nova version dos carboidratos com Metade , açúcar e calorias da Versão normal, introduzida Primeiramente nenhuma Japão e posteriormente Nos Estados Unidos e Canadá.
● Diet Coke LIME, Versão do Refrigerante misturado com o sabor lima luz , parágrafo introduzido tentar barrar o grande Avanco da rival Pepsi Twist .
2005
● Coca-Cola Zero, o sabor inigualável de Coca -Cola em Uma Açúcar sem versão, voltado par Jovem Público um, Que Não Quer Abrir Mão do Sabor Único de Coca-Cola, Mas Uma busca Açúcar sem alternativa do Refrigerante .
● Coca-Cola com limão, Um toque original version COM UM de Lima.
● DIET COKE WITH SPLENDA, Refrigerante adoçado com Splenda, adoçante sem calorias hum , Que Não Deixa Resíduos E não Causa Reações alérgicas .
● RASPBERRY Coca-Cola, o Refrigerante com sabor tradicional de framboesa . Atualmente Este Produto Disponível Somente ESTA NA Nova Zelândia.
● Coca-Cola LIGHT SANGO, o Refrigerante diet sabor de laranja , introduzido Primeiramente nd Bélgica , país com Maior Consumo per capita de Coca -Cola Light sem Mundo, e posteriormente nd França.
2006
● BLAK Coca-Cola, Produto Mais Sofisticado de SUA Linha, une o tradicional sabor Que da COCA -COLA uma Essência de café, Apenas com 45 calorias . O Produto Foi introduzido Primeiramente nd em França Uma moderna garrafa de alumínio .
● BLACK CHERRY COKE VANILLACOM UM Refrigerante Mistura de Essências de café, cereja e baunilha . A version dietética Foi introduzida Este ano Também .
● CI Coca-ColaTRA, Refrigerante misturado com limão e lima somente, Disponível no Japão, Nova Zelândia , México e Bósnia e Herzegovina.
2007
● Diet Coke Plus, Versão do Refrigerante dieta enriquecida com Vitaminas (B6 e B12 ) e minerais ( magnésio e zinco ). Essa Combinação Aparentemente bizarra de nutrientes com aspartame Parece sinalizar Uma Estratégia da COCA -COLA de unir Benefícios OS SEUS Produtos dietéticos de uma Valores nutricionais Realmente . O slogan de Lançamento do Produto Foi "Sabor Grande tem suas vantagens ".
● ORANGE Coca-Cola, o Refrigerante com sabor tradicional de laranja , NA Disponível Somente em Inglaterra edição LIMITADA inicialmente, comercializado em latas de 330ml e 500ml e Garrafas de Dois litros .
2009
Lançamento das mini- Latinhas com 90 calorias parágrafo incentivar Os Amantes da COCA -COLA um mestre Consumo Manter, ao mesmo tempo, se preocuparem com a saúde.
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O Erro do Século
Em 1985 , a COCA -COLA , então presidida Por Roberto Goizueta , hum cubano naturalizado americano, cometeu "O Maior Erro de marketing do Século " AO Fazer o impensável : alterar a fórmula tradicional da COCA -COLA . Em Uma Tentativa de Recuperar Participação de Mercado Que Havia perdido Para a rival Pepsi , a Empresa Colocou em Produção com o Refrigerante Uma nova fórmula, com hum gosto doce E mais suave, Que Passou um Ser conhecida Como New Coke. Nos testes com grupos de Consumidores , Todos OS Aspectos do novo Produto Foram aprovados . Mas na Vida Real Não bem assim foi. A Empresa anunciou o novo sabor com Uma Verdadeira festa de propaganda e Publicidade . A princípio, em um Meio Fanfarra de Apresentação, o novo Bem vendeu Produto . Mas como vendas caíram logo à Medida Que hum Público atônito reagia . Como telefonistas do setor de Atendimento ao Cliente da Empresa, passaram um Cerca de 8,000 Diarias receber ligações , Mais Além das cartas de 40,000 Dirigidas Foram Que mensalmente à matriz . A Mensagem básica dos Consumidores Americanos Bem era clara : "A Coca- Cola Company OS traíra ". Um grupo chamado "Old Cola Drinkers " Iniciou protestos , distribuiu camisetas e ameaçando Processo UM Abrir , a Menos que uma COCA -COLA trouxesse de Volta a fórmula Antiga . A Vida do novo Refrigerante Foi curta . Três Meses DEPOIS A Empresa se rendeu AO descontentamento dos Consumidores e voltou com um Produzir o Refrigerante uma fórmula original , lançado - o com o nomo de Coca-Cola CLASSIC. A fórmula da re- INTRODUÇÃO Aumento original de vendas, o Que Levou um Críticos Que ALGUNS sugerissem que A Comercialização da nova fórmula Havia Sido Uma Grande Estratégia de marketing . Anos Mais tarde , em 1992 , a New Coke Foi batizada Coke II.
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A fórmula secreta
Uma fórmula Exata da COCA -COLA UM Segredo e Comercial . Uma copia original da fórmula e não guardada principal COFRE do SunTrust Bank em Atlanta. Uma lenda Diz Que Apenas Dois Executivos ma uma fórmula Acesso, CADA UM deles Acesso tendão Apenas a fórmula da Metade . De fato , a COCA -COLA Possui Uma Regra restringindo o acesso em uma Dois Apenas Executivos , Sabendo CADA UM uma fórmula completa e Outros conhecendo o Processo de Formulação .
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A Vedete de Uma Marca
O primeiro engarrafamento da COCA -COLA Ocorreu em Vicksburg, estado do Mississippi, NA Biedenharn Candy Company em 1894. Como Garrafas ORIGINAIS Muito Diferentes eram do visual Atual De que Silhueta como ATUAIS . Este tipo de Recipiente , Inovador Na época , era Ainda Produzido de forma artesanal Uma . CADA era garrafa Feita à Mão , hum Por soprada operário e Vidreiro , motivo esse mês POR, Não havia rigorosamente iguais Duas . Mesmo assim , ja ostentavam o logotipo da marca Gravado Vidro não. A Famosa e conhecida " Garrafa Contour ", em Embalagem de Vidro de 237ml da Coca-Cola, Foi Lançada 1916. Mas É Uma Celebridade Até hoje Por simbolizar uma autenticidade de COCA -COLA com o Seu Formato mundialmente Identificado Como MARCA REGISTRADA do Centenário Refrigerante : ELA Cabe Perfeitamente Na Mão , som UM Faz Único e QUANDO Aberta e sabor e refrescância UM oferece Que podem Ser tão COCA -COLA de . O desenho curvilíneo da garrafa Contour Foi Baseado Conceito UM em original calendar Pelos sopradores de Vidro , o sueco Alexander Samuelson e Earl R. Dean, da Root Glass Funcionarios Company, de Indiana, inspirado em hum Desenho de Uma semente de cacau , de forma convoluta Marcada e Por Que sulcos correm verticalmente Por Toda uma casca . A Idéia era criar Uma garrafa Única e especial , Que Pudesse Ser reconhecida instantaneamente Até Mesmo no escuro. O conceito da garrafa Foi em 1913 e patenteado PROPOSTO nenhuma United States Patent Office em 16 de novembro de 1915. A garrafa Foi Colocada em OSU em 1916, com algumas modificações , na Cidade de Terre Haute, estado de Indiana. E devido Às SUAS curvas , Foi apelidada de " Mae West ", Famosa Atriz de cinema , conhecida Na época Por sua Sensualidade e curvas insinuantes . Em 1950, um garrafa transformou- se em Celebridade Sendo o Primeiro Produto um APARECER NA capa da prestigiosa revista TIME . Entre 1951 e 1960, uma garrafa Passou um Ser protegida Pela Lei de Direitos Comuns UM Como Símbolo de Identificação da Coca-Cola. Nesta década OS Estavam bebendo Consumidores o Produto Maior em volume . A COCA- COLA lançou , então, em 1955, versões Maiores (de 284 , 340 , 454 e 738 mililitros ) da garrafa original, Tinha Que Apenas 184 mililitros . Em 1960, o U. S. Patent and Trademark Office concedeu à garrafa o status legal de Marca Registrada , Uma Honra conferida uma Embalagens Poucas . ESTA década Foi Marcada Pela Necessidade de Conveniência . Garrafas de Vidro não- retornáveis de 284 , 340 e 454 mililitros ingressaram Linha nd .
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Recentemente, em 2005, comecou Uma Nova Era Para o Ícone da Coca-Cola. Uma garrafa de contorno , reverenciada Através da pop arte em obras de Andy Warhol ares e Keith Haring, Ganhou de modernidade e Apareceu em nova versão, moldada Diretamente não alumínio , sem recortes remendos OU Que Ficou conhecida Como "M5 " (Magnificent 5). A inovadora garrafa , Que não brilhava escuro, era vendida ALGUMAS selecionadas em baladas no Brasil e não Mundo. Foram desenvolvidos Cinco Modelos Diferentes Por Cinco seletos Escritórios de projeto de , em UM CADA Continente Globo fazer: A Designer 's Republic (Inglaterra) , Lobo (Brasil), MK12 (Estados Unidos) , Rex & Tennant McKay ( África do Sul ), e Caviar ( Japão ). Conceito inspirado COM UM NA Pop Art e design contemporâneo , como garrafinhas se tornaram Mais Um Desejado Objeto de Consumo Entre os Amantes da marca .
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Nos anos seguintes uma garrafa tradicional , Que se Tornou Uma Importante ferramenta de marketing de um parágrafo marca , Edições Limitadas Ganhou Modernas e com interpretações ousadas Pelas Mãos de Nomes Como OS estilistas Italianos Roberto Cavalli (três Visuais Diferentes com ares sedutores e femininos com estampas de zebra , onça e Corações ) e Giorgio Armani , o duo do Justice Mais o Produtor alguns, o Espanhol Manolo Blahnik ( Sapatos Vermelhos estampou Que saltos altíssimos e de NAS Garrafas cobertas com Fundo Branco) . A mítica garrafa Ainda Ganhou versões de 007 do Agente secreto James Bond Para o Lançamento do filme " Quantum of Solace "; Completamente amarelas n. comemorar o centenário da loja de departamento inglesa Auto & cumes , e não Até Uma Inspirada Sucesso do seriado "Ugly Betty "( Betty, A Feia ), desenhada Pela Famosa estilista de "Sex and the City " , Patricia Field, Para o Mercado do Reino Unido, com vinha Que estampa de oncinha e acompanhada de ALGUNS Pequenos adesivos permitindo uma consumidora personalizar uma garrafa SUA Colocando Nela Um toque especial.
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A Coca- Cola resolveu dar Garrafas de 600 mililitros do Refrigerante Uma cara Mais tradicional. Em 2007, começaram a Lojas Chegar como o DOS ESTADOS UNIDOS como Garrafas Novas contorno ". A nova Embalagem TEM UM Apelo ecológico , lev POIs Que plástico Menos de 5% como Garrafas de 600 mililitros ATUAIS . A tampa Também Atende AO quesito " Conforto ao Consumidor " , POIs o Sistema Fácil de abertura Prático E mais : o Consumidor Precisa dar menos " voltas "para desrosqueá -la .
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A lata Azul
Acredite , isso É REAL. Trata-se da lata da COCA -COLA cor azul na, Uma edição especial e Única Para o Festival de Parintins , no Amazonas. O festival folclórico , em Perde Que tão Tamanho Para o Carnaval , fim de junho Acontece todo Onde Caprichoso ( Representando Pela cor azul ) e Garantido ( representado Pelo vermelho ) se enfrentam Quem ver o Melhor para e bumba , Diante de 100,000 Visitantes . De ALGUNS anos pra cá , a festa Tomou proporções Internacionais e Grandes Empresas começaram uma patrocinar o Evento , entre elas Coca-Cola , investiu Que Cerca de R $ 5 Milhões Este ano . Porém , a marca avermelhada de Atlanta encontrou hum Problema Sério Durante as comemorações do festival: Olha você não OS Caprichoso consumiam Não o Refrigerante em Virtude da cor vermelha , em SUAS Cabeças Que dava total conotação uma turma do Garantido . Isso comecou Causar Problemas parágrafo uma marca , a EA Única forma de Não melindrar o Pessoal do boi Caprichoso e evitar Que eles se atirem nsa Braços da rival Pepsi -Cola , que, convenientemente , ja ma nd o azul , marca Foram Medidas drásticas Tomadas , Que Acabou culminando TEM NA regionalização da Comunicação Produto UM de Que Uma Mundial Comunicação : DECISÃO inédita e em Única em Mais de 100 anos da marca , a COCA- COLA lançou , em 2007, uma lata NA SUA cor azul (no tom azul claro , Claramente Uma proposital ESCOLHA , POIs uma Pepsi -Cola hum tom de azul utili Mais Forte ), com autorização da matriz em Atlanta.
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E não Somente uma Embalagem da cor , Mas Por Toda A divulgação Passou visual Também Uma Mudança radical. Uma amostra de Como o Produto e o UO / marketing permite como se regionalizar vender para e isso não incidem Diretamente logotipo , identidade visual nd Que Possui uma Empresa . A DECISÃO Não Foi inédita , em relação à Comunicação, Que já no Grêmio e Boca Juniors sem o logotipo da COCA -COLA Utilizado em Preto e UO azul . Porém, no quesito "mudar uma Embalagem da cor original do Produto ( entenda- se Coca -Cola CLASSIC ) ", isso sim , de fato É inédito .
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Criando Uma lenda ?
A Publicidade da COCA -COLA TEM UM Tido Impacto Significativo NA Divulgação da cultura norte- americana, Sendo Freqüentemente creditada à marca a " imagem da invenção " moderna do Papai Noel Como UM Homem idoso em Roupas vermelhas e brancas , Justamente como núcleos da COCA- COLA . Porém , a imagem do Papai Noel Passou um Existir A partir de 1822, Até então, Noel era representado pela Figura sisuda de São Nicolau, Graças AO poema The Night Before Christmas (A Noite da véspera do Natal), do professor americano Clement Clark Moore . Sua barba era branca , SUA Bochecha e Rosados Seu Nariz e Sua barriga grande. Em 1851, o cartunista Thomas Nast se baseou nd Descrição do Weekly poema parágrafo desenhar Papai Noel NAS capas da revista americana Harper's . Mesmo com figuras em preto -e - branco , popularizar CONSEGUIU uma imagem . O vermelho tão Virou uma cor oficial do Papai -Noel em 1931 , Quando o artista Haddon Sunblom Criou Uma Campanha Publicitária de inverno Para a COCA -COLA n. tentar conquistar UM Público Mais Jovem . Nos anuncios , Papai Noel aparecia Tão fofinho Quanto nsa desenhos de Nast, Mas com vestido Uma roupa vermelha brancas de Bordas . E foi um partir deste Momento Que uma imagem do Papai Noel, um Associada Campanhas Natalinas da COCA -COLA Por Mais de 50 anos, se Tornou popular e conhecida não Inteiro Mundo.
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O museu
Só Falta a Disney inventar Seu Próprio Refrigerante , PORQUE uma COCA- COLA Acaba de criar parque temático Seu Próprio . O O Novo Mundo da Coca-Cola, não inaugurado dia 24 de maio de 2007 na Cidade de Atlanta, e Uma Mistura de museu e parque temático Que celebra à " criatividade , a Inovação e OS momentos bons " Mais da marca conhecida do Mundo. A palavra "NEW" Foi Utilizada Nome não, POIs Havia Um outro museu da marca , inaugurado em 1990, Modesto Mais Bem, em Tanto Tamanho Acervo em Quanto , fechou Que como Portas No dia 7 de abril de 2007. UM DOS O novo museu temático , entre outras Coisas , Possui o Maior Acervo de memoribilia Desse Que e grandes icones da cultura americana e Mundial. O Passeio Alimenta A idéia da magia " em torno da Bebida , Posicionamento de marketing Bastante Visível nd exibição dos filmes Publicitários de Diversos Países Uma das salas em que museu . Dos Mais Antigos EAo Mais Novos , tem o Apelo Comum Todos em emotivo . Uma das Mais Interessantes É contraditório uma Exposição de artistas consagrados Como Andy Warhol e Steve obras com Penley Onde Garrafas de Refrigerante do São Utilizadas Como tema central e Referência . O museu Ainda Conta com Uma Sessão de vídeo em 4D ( chamado " Em busca da fórmula secreta "), Uma mini - Fábrica e hum salão de degustação , onde e Possível Experimentar refrigerantes da Empresa, Além de COCA -COLA direto da Fonte. O Museu Foi construido UM Ser parágrafo Ponto turístico da Cidade , mas e inevitável SENTIR UM AR de Ação promocional .
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Acessando o www.woccatlanta.com, Pode -se Conhecer o local de passeio Através UM virtual , entradas Comprar , Adultos E.U. Que custam $ 14 e parágrafo E.U. $ 8 Crianças Pará, e um visitante centenas loja on-line com de Produtos da marca .
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A marca na moda
Como coleções da ROUPA DE COCA -COLA, Resultado de Licenciamento UM , em 2004 , da marca COCA -COLA Para o grupo AMC Têxtil (o Maior nenhum segmento de moda Na América Latina, e de Marcas Famosas PROPRIETÁRIO Como Colcci ), são direcionadas parágrafo Público Jovem UM e antenado , com Peças Criativas e Completamente Diferentes do usual , ja Todas Que levam uma marca Mais conhecida do Mundo , uma garrafinha , estampada em inéditas e Formas Coloridas . São camisetas e blusinhas em malha , mini- saias e Calças em jeans estonados e customizados , misturados com base em ossos Como Acessórios , bolsas e cintos , hum Tudo com toque moderno e Diferente . Em 2008 desfilou , Pela primeira vez, SUA nova Coleção no Rio Fashion . Neste mesmo ano lançou SUA Primeira Campanha Publicitária Mercado não. Atualmente como coleções comercializadas em São Mais de 500 Lojas no Brasil.
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Campanhas Que fizeram história
Campanhas publicitárias Inúmeras , A grande maioria de ENORME Sucesso, fizeram parte da história da marca em 1927 lançou Como QUANDO O primeiro ponto em 1941 em Rádio OU QUANDO A palavra COKE , Que se Tornaría Sinônimo Refrigerante fazer, Apareceu Pela primeira hum em Vez de SEUS Comerciais , seguido do Surgimento do Personagem Sprite Boy. A propaganda, semper Que Foi Muito Importante Uma parte do Negócio , tornou- se uma alma nsa SUA anos 70, refletindo uma Perfeita Sintonia com uma marca da alegria de viver Liberdade EA . Em 1970, Pela Primeira fez um Famosa " Onda " Apareceu sem logotipo da marca , Inspirada NAS curvas da fruta do cacau . O Apelo internacional do Produto Foi concretizado em hum comercial, intitulado " Hilltop " , no ano de 1971, não hum qua grupo de Jovens , de Todas como contraditório do Mundo, não se juntava pico de montanha Uma nd Itália parágrafo cantar " gostaria de comprar uma Coca-Cola do Mundo " (Livre tradução em, Significa " Gostaria de Comprar Uma Coca -Cola para o Mundo "). Este Comercial e considerado UM DOS Mais brilhantes da história da Publicidade Mundial . Clique nenhuma Ícone Abaixo n Assistir AO Famoso comercial.
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A letra que mata Famoso :
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Eu gostaria de comprar uma casa do mundo
E dotá-lo com amor
macieiras crescer e abelhas
Branca de Neve e rolas.
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Eu gostaria de ensinar o mundo a cantar
Em perfeita harmonia
Eu gostaria de comprar uma Coca-Cola no mundo
E mantê-lo companyThat é a coisa real.
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O que o mundo quer hoje
Coca -Cola (ao fundo)
É a coisa real
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Eu gostaria de ensinar o mundo a cantar
Cante comigo (ao fundo)
Em harmonyI'd perfeito gostaria de comprar uma Coca-Cola no mundo
E mantê-la empresa
Essa é a coisa real.
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Em 1993, famosos OS " Ursos Polares " apareceram propaganda nd do Produto Pela Primeira Vez . Eles faziam parte da Campanha "Sempre Coca-Cola " Primeiro e estrelaram o comercial, chamado " Northern Lights ", assistiam Onde AO bebiam filme Aurora Bureal e Coca-Cola.
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Nenhum esporte , hoje amplamente Associado à Empresa , a The Coca- Cola Company Iniciava SUA marcante trajetória AO patrocinar Jogos Olímpicos de OS em Amsterdã em 1928. Desde então , patrocinaria TODOS OS Jogos Olímpicos realizados , tornando- se um Mais Antiga patrocinadora do Evento Contínua . Em 1950, inaugurava NA SUA Participação Copa do Mundo da FIFA Realizado AO patrocinar o Mundial no Brasil. Em 1974 tornava -se patrocinador UM Também regular da FIFA, Apoiando Não tão uma Copa do Mundo, Mas Também dezenas de Outras Competições Oficiais da Entidade .
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Fábrica de Felicidade
A Campanha A Coca-Cola Side of Life, Lançada em 2006, criada Pela Agência Wieden + Kennedy e Utilizada Mais Atualmente em de 150 Países , ja É considerada Pela COCA -COLA Melhor desempenho da marca comercial não Mundo na última década . Como parte da Campanha Desta ENORME , o Famoso comercial " Fábrica de Felicidade " É um caso uma parte.
A invenção de em UM LÍQUIDO Uma tarde de verão no ano de 1886 Viria Mundo se Tornar uma parte da história e das civilizações fazer . Imagine Uma marca Que esteja em TODOS OS Lugares do planeta . Uma Conheça Que marca de 99,9 % da População Mundial. Que Comprou Dificilmente Nunca Alguém . A Consumidores TEM COCA -COLA do Tocantins AO Timor Leste. N Mais Remoto planeta Deste local, VOCÊ Será Capaz de Acar UMA. Além disso , pode Ser Encontrada Desde o Mais Ambiente requintado Até o Mais simples Estabelecimento comercial. É esta uma marca Coca-Cola.
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A história
Tudo começou em 1886 QUANDO Styth John Pemberton, farmacêutico UM da Cidade de Atlanta, Uma Bebida Criou um Chamou de qua " Tonico Para o Cérebro ", Que se Tornaría UM americano Símbolo grande. Da mesma forma Que Outros inventos mudaram a História , a Criação de Pemberton Foi motivada Pela curiosidade . O farmacêutico , Que Adorava medicinais manipular fórmulas, AO Pesquisar uma cura dores de cabeça par Criou Uma Mistura líquida de cor caramelo Que incluía extrato de noz -de -cola, com estimulante hum alto teor de cafeína , e Também extrato de folhas de coca . Levou um par Mistura Uma farmácia , a Jacob's Pharmacy , Onde o Xarope de cor castanha , misturado à água carbonatada ( gasosa ), foi oferecido EAo Clientes , consideraram Que a bebida especial muito. A farmácia Colocou o copo do Produto à venda E.U. Por 0,05 dólares . Frank Mason Robinson, contador de Pemberton, batizou a bebida de COCA- COLA, Escrevendo o Nome com caligrafia SUA Própria . Desde então o Nome É Escrito Da mesma maneira . A princípio, o concentrado era acondicionado em pequenos barris de madeira nd cor vermelha . Por isso , a cor vermelha Foi adotada Como Bebida da oficial.
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Um banco de dados oficial do nascimento do Produto Foi 8 de maio de 1886. Nos Primeiros vendidos Foram anos Aproximadamente 9 copos (237 ml) dia por. Infelizmente , Pemberton era inventor UM Mais do Que Homem de Negócios. Sem ter uma Idéia menor UM inventara Que Viria Produto Que Ser um Sucesso Mundial da UM, em 1891 vendeu um par de Empresa Asa Griggs Candler , POR Aproximadamente E.U. $ 2,300 . Tornou -se Candler O primeiro presidente da Visibilidade Empresa EO Primeiro dar um real AO Negócio EA marca . Asa Candler, Vendedor nato um, transformou uma COCA- COLA De uma simples invenção em Negócio grande um. Descobriu Formas Criativas e brilhantes de apresentar a nova Bebida : distribuiu incentivar parágrafo Cupons Pessoas como um experimentarem o Produto OS abasteceu e Farmacêuticos Relógios com, Balanças e Calendários com uma marca Coca-Cola. A Promoção Agressiva funcionou : a marca estava em Lugares Todos os. A Popularidade do Refrigerante exigiu permitiram Novas formas de Apresentações Pessoas Que Mais uma apreciá -la .
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Em 1894, Joseph Biedenharn , comerciante UM do estado do Mississipi, um Colocou Uma Bebida em garrafa EA ofereceu uma Candler , Que Não Ficou Muito entusiasmado com uma Novidade . Apesar de hum Ser Homem de Negócios Inovador e brilhante , Não Podia imaginário , na, época Que o Segredo do Sucesso da COCA -COLA em Garrafas Estaria Portáteis OS Que Consumidores pudessem LeVar um Lugar qualquer . Tanto Que Cinco anos depois, em 1899, E.U. Por Apenas $ 1, vendia OS Direitos de exclusividade para e Comercializar engarrafar a bebida EAo advogados Benjamin F. Thomas e Joseph B. Whitehead. Como Convencionais ERAM Garrafas, lisas , com rolha e hum Uma Rótulo de Papel Que identificava o Produto .
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Em 1895, uma Coca-Cola era vendida Já em TODOS OS ESTADOS e Territorios americanos. A imitação PoDE Ser Mais uma forma explicita de se demonstrar Admiração . Mas uma Coca- Cola Company Não satisfeita com Ficou um Proliferação de Bebidas similares A SUA , Na Esteira do Sucesso de Seu Refrigerante . Era Produto hum grande e Uma grande marca : ser protegidos deveriam . Então, Foram elaboradas propagandas Dando ênfase à autenticidade da COCA- COLA, sugerindo EAo Consumidores Que exigissem o legítimo E não aceitassem softwares antigos imitação OU substituto . A Empresa Também UM Decidiu criar novo Formato de garrafa n dar EAo Consumidores Maiores Garantias de estarem original Tomando uma Coca-Cola. Em 1916 , a Root Glass Company , Uma Empresa da Cidade de Indiana , iniciou uma FABRICAÇÃO Famosa da garrafa " Contour ". A Embalagem Foi escolhida POR CAUSA DE SUA Aparência Atrativa , design original e Pelo De fato , Mesmo sem OU escuro de Olhos vendados , o Poder Consumidor identifica- la .
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A Empresa rápidamente Cresceu e se expandiu Por todo OS ESTADOS UNIDOS , atravessando como Fronteiras , Produtos com SEUS chegando a Cuba ( 1906), Panamá, Canadá, Porto Rico , França e Outros Países . Ninguém Talvez tenha causado Tanto Impacto nd Empresa Como Robert Woodruff. Seu pai Comprou uma Empresa de Candler em 1918 e Robert assumiu uma Presidência da Cinco anos depois. Foi Candler Quem introduziu uma marca não americano Mercado. Mas foi Woodruff Quem consolidou uma marca EA Liderança do Produto em todo o Mundo , OS Durante 60 anos Ficou em Que nenhum comando da Empresa . Viu muitas Oportunidades de Expansão , Conquistando Novos Mercados Campanhas com inovadoras : a COCA -COLA viajou com um par Equipe americana como Olimpíadas de Amsterdã (em 1928), seu logo estampado Foi nsa Trenos de corridas de cachorro e não Canadá NAS paredes das arenas de touros , Na Espanha , alavancou o Desenvolvimento EA Distribuição dos Produtos Através da Embalagem com 6 Unidades ( six-pack ), das geladeiras horizontais e Outras Inovações Que Tornam uma marca mais ainda apreciada Fácil de Ser e reconhecida . QUANDO Ficou claro um Preferência das donas de casa Pelas Embalagens de 6 Unidades , a Empresa enviou Mulheres de Porta a Porta n. Instalar UM gratuitamente abridor de Parede com uma marca Coca-Cola.
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Em 1941 OS ESTADOS Entram Unidos na segunda Guerra Mundial, enviando milhares de Homens e Mulheres Para as frentes de Combate . A marca acompanhou Esses combatentes , POIs Woodruff Determinou Que Fosse o Produto vendido um E.U. $ 0,05 para todo soldado norte -americano Onde Quer Que esteja , em qualquer parte do Mundo, não importando o Quanto isso custaria à Empresa. Durante a guerra OS Europeus experimentaram a bebida . QUANDO um voltou uma paz reinar , a COCA -COLA Já Tinha Para muitos Negócios Pelo Mundo. A visão de Woodruff, de Que Uma Estar Deverià COCA-COLA semper AO Alcance das Pessoas Foi se tornando Realidade UMA.
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Nos anos 80, época Em que se Iniciou o chamado culto AO Corpo, anos foram de Mudanças e transformações nd Empresa. Em 1981, o cubano Roberto C. Goizueta , Que deixara Seu País em 1961, Após a revolução , tornou- se CEO da Empresa . Ele organizou como inúmeras Fábricas engarrafadoras dos ESTADOS Unidos em Uma Empresa única, Fundando uma Coca -Cola Enterprises Inc. Uma Iniciativa Que entraria Para a história da marca Foi a Mudança do sabor da Coca-Cola, em 1985 , a Primeira alteração nd em fórmula 99 anos. Na fase de testes, demonstraram Consumidores OS Gostar Muito do sabor novo. No mundo real isso não aconteceu , POIs Havia Uma Relação com forte emocional Muito a fórmula original. Os Consumidores pediram o Retorno da Antiga fórmula. CRÍTICAS Não faltavam dizendo Que foi o Maior Erro de marketing da história .
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Mas Goizueta Tinha o Poder de Transformar em Limonada limão . A fórmula original retornou Mercado AO , amparada Por Uma grande Campanha de marketing , Como COCA -COLA CLASSIC Produto EO comecou uma Aumentar a Liderança em Relação à Concorrência . Foi Nesta década Que TeVe Início A Famosa " Cola Wars " (Guerra das Colas ), entre propaganda Uma batalha de marketing e uma marca e Sua principal rival Pepsi. Nos anos seguintes inúmeras uma Empresa lançou Variações do Refrigerante como: sabor de baunilha com , com gotas de limão , com sabor de lima, entre outros. Todas essas novidades ajudaram uma marca COCA -COLA um se manter NA Liderança do Mercado Mundial de refrigerantes. Em 2009, eliminou COCA-COLA A palavra "clássico" Rótulos "dos de Produto Seu principal Nos Estados Unidos , n º torna- lo atraente Mais Para o Público Jovem . A Empresa introduziu A palavra "clássico" NAS Embalagens em 1985, n. diferenciar a bebida da então recém- Lançada New Coke.
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A Linha do tempo
1894
● O Produto É vendido em garrafa Pela primeira Vez No dia 12 de março , Quando o comerciante Joseph Biedenharn , da Cidade de Vicksburg, estado do Mississippi impressionado com uma Incrível Procura Pelo Produto , instalou Uma Máquina de engarrafamento em Seu Estabelecimento .
1923
● Introduzida Embalagem um six-pack , Garrafas SEIS Contendo Produto fazer, com o OBJETIVO de encorajar Pessoas como um consumirem Mais SUAS COCA-COLA em casas .
1955
● A COCA -COLA É vendida em Vez Pela primeira lata de alumínio .
1960
● A Embalagem de lata Foi introduzida Oficialmente nenhum grande Sucesso Mercado com.
1964
● Introduzida A primeira lata com abertura n º anel superior.
1982
● Lançada uma Diet Coke Que, em dois anos, tornou- se a bebida de baixa caloria Mais conhecida do Mundo EA Segunda de Maior Sucesso DEPOIS da Própria Coca-Cola.
1983
● CAFEÍNA Diet Coke GRÁTIS, A cafeína sem version dieta.
1985
● Introduziu o Refrigerante de cola com sabor de cereja chamado Cherry Coke. O novo era a terceira Produto Extensão da marca COCA -COLA EO Primeiro com sabor . Atualmente PoDE Ser Encontrado em restaurantes , drogarias e Supermercados . SEUS Maiores Mercados São OS ESTADOS UNIDOS , EA Canada Inglaterra, e ONDE OS Muito adolescentes Entre popular.
1986
● Diet Cherry Coke, Uma dieta version do Refrigerante com sabor de cereja .
2001
● Diet Coke COM LIMÃO, UM Refrigerante com toque especial de limão . O Novo Refrigerante cítrico UM Tornou se bater de Sucesso.
2002
● Vanilla Coke, Uma clássica com sabor COCA- COLA de baunilha . Uma dieta versão, Chamada DIET COKE VANILLA, séria introduzida neste mesmo ano .
2004
● Coca-Cola C2, Uma nova version dos carboidratos com Metade , açúcar e calorias da Versão normal, introduzida Primeiramente nenhuma Japão e posteriormente Nos Estados Unidos e Canadá.
● Diet Coke LIME, Versão do Refrigerante misturado com o sabor lima luz , parágrafo introduzido tentar barrar o grande Avanco da rival Pepsi Twist .
2005
● Coca-Cola Zero, o sabor inigualável de Coca -Cola em Uma Açúcar sem versão, voltado par Jovem Público um, Que Não Quer Abrir Mão do Sabor Único de Coca-Cola, Mas Uma busca Açúcar sem alternativa do Refrigerante .
● Coca-Cola com limão, Um toque original version COM UM de Lima.
● DIET COKE WITH SPLENDA, Refrigerante adoçado com Splenda, adoçante sem calorias hum , Que Não Deixa Resíduos E não Causa Reações alérgicas .
● RASPBERRY Coca-Cola, o Refrigerante com sabor tradicional de framboesa . Atualmente Este Produto Disponível Somente ESTA NA Nova Zelândia.
● Coca-Cola LIGHT SANGO, o Refrigerante diet sabor de laranja , introduzido Primeiramente nd Bélgica , país com Maior Consumo per capita de Coca -Cola Light sem Mundo, e posteriormente nd França.
2006
● BLAK Coca-Cola, Produto Mais Sofisticado de SUA Linha, une o tradicional sabor Que da COCA -COLA uma Essência de café, Apenas com 45 calorias . O Produto Foi introduzido Primeiramente nd em França Uma moderna garrafa de alumínio .
● BLACK CHERRY COKE VANILLACOM UM Refrigerante Mistura de Essências de café, cereja e baunilha . A version dietética Foi introduzida Este ano Também .
● CI Coca-ColaTRA, Refrigerante misturado com limão e lima somente, Disponível no Japão, Nova Zelândia , México e Bósnia e Herzegovina.
2007
● Diet Coke Plus, Versão do Refrigerante dieta enriquecida com Vitaminas (B6 e B12 ) e minerais ( magnésio e zinco ). Essa Combinação Aparentemente bizarra de nutrientes com aspartame Parece sinalizar Uma Estratégia da COCA -COLA de unir Benefícios OS SEUS Produtos dietéticos de uma Valores nutricionais Realmente . O slogan de Lançamento do Produto Foi "Sabor Grande tem suas vantagens ".
● ORANGE Coca-Cola, o Refrigerante com sabor tradicional de laranja , NA Disponível Somente em Inglaterra edição LIMITADA inicialmente, comercializado em latas de 330ml e 500ml e Garrafas de Dois litros .
2009
Lançamento das mini- Latinhas com 90 calorias parágrafo incentivar Os Amantes da COCA -COLA um mestre Consumo Manter, ao mesmo tempo, se preocuparem com a saúde.
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O Erro do Século
Em 1985 , a COCA -COLA , então presidida Por Roberto Goizueta , hum cubano naturalizado americano, cometeu "O Maior Erro de marketing do Século " AO Fazer o impensável : alterar a fórmula tradicional da COCA -COLA . Em Uma Tentativa de Recuperar Participação de Mercado Que Havia perdido Para a rival Pepsi , a Empresa Colocou em Produção com o Refrigerante Uma nova fórmula, com hum gosto doce E mais suave, Que Passou um Ser conhecida Como New Coke. Nos testes com grupos de Consumidores , Todos OS Aspectos do novo Produto Foram aprovados . Mas na Vida Real Não bem assim foi. A Empresa anunciou o novo sabor com Uma Verdadeira festa de propaganda e Publicidade . A princípio, em um Meio Fanfarra de Apresentação, o novo Bem vendeu Produto . Mas como vendas caíram logo à Medida Que hum Público atônito reagia . Como telefonistas do setor de Atendimento ao Cliente da Empresa, passaram um Cerca de 8,000 Diarias receber ligações , Mais Além das cartas de 40,000 Dirigidas Foram Que mensalmente à matriz . A Mensagem básica dos Consumidores Americanos Bem era clara : "A Coca- Cola Company OS traíra ". Um grupo chamado "Old Cola Drinkers " Iniciou protestos , distribuiu camisetas e ameaçando Processo UM Abrir , a Menos que uma COCA -COLA trouxesse de Volta a fórmula Antiga . A Vida do novo Refrigerante Foi curta . Três Meses DEPOIS A Empresa se rendeu AO descontentamento dos Consumidores e voltou com um Produzir o Refrigerante uma fórmula original , lançado - o com o nomo de Coca-Cola CLASSIC. A fórmula da re- INTRODUÇÃO Aumento original de vendas, o Que Levou um Críticos Que ALGUNS sugerissem que A Comercialização da nova fórmula Havia Sido Uma Grande Estratégia de marketing . Anos Mais tarde , em 1992 , a New Coke Foi batizada Coke II.
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A fórmula secreta
Uma fórmula Exata da COCA -COLA UM Segredo e Comercial . Uma copia original da fórmula e não guardada principal COFRE do SunTrust Bank em Atlanta. Uma lenda Diz Que Apenas Dois Executivos ma uma fórmula Acesso, CADA UM deles Acesso tendão Apenas a fórmula da Metade . De fato , a COCA -COLA Possui Uma Regra restringindo o acesso em uma Dois Apenas Executivos , Sabendo CADA UM uma fórmula completa e Outros conhecendo o Processo de Formulação .
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A Vedete de Uma Marca
O primeiro engarrafamento da COCA -COLA Ocorreu em Vicksburg, estado do Mississippi, NA Biedenharn Candy Company em 1894. Como Garrafas ORIGINAIS Muito Diferentes eram do visual Atual De que Silhueta como ATUAIS . Este tipo de Recipiente , Inovador Na época , era Ainda Produzido de forma artesanal Uma . CADA era garrafa Feita à Mão , hum Por soprada operário e Vidreiro , motivo esse mês POR, Não havia rigorosamente iguais Duas . Mesmo assim , ja ostentavam o logotipo da marca Gravado Vidro não. A Famosa e conhecida " Garrafa Contour ", em Embalagem de Vidro de 237ml da Coca-Cola, Foi Lançada 1916. Mas É Uma Celebridade Até hoje Por simbolizar uma autenticidade de COCA -COLA com o Seu Formato mundialmente Identificado Como MARCA REGISTRADA do Centenário Refrigerante : ELA Cabe Perfeitamente Na Mão , som UM Faz Único e QUANDO Aberta e sabor e refrescância UM oferece Que podem Ser tão COCA -COLA de . O desenho curvilíneo da garrafa Contour Foi Baseado Conceito UM em original calendar Pelos sopradores de Vidro , o sueco Alexander Samuelson e Earl R. Dean, da Root Glass Funcionarios Company, de Indiana, inspirado em hum Desenho de Uma semente de cacau , de forma convoluta Marcada e Por Que sulcos correm verticalmente Por Toda uma casca . A Idéia era criar Uma garrafa Única e especial , Que Pudesse Ser reconhecida instantaneamente Até Mesmo no escuro. O conceito da garrafa Foi em 1913 e patenteado PROPOSTO nenhuma United States Patent Office em 16 de novembro de 1915. A garrafa Foi Colocada em OSU em 1916, com algumas modificações , na Cidade de Terre Haute, estado de Indiana. E devido Às SUAS curvas , Foi apelidada de " Mae West ", Famosa Atriz de cinema , conhecida Na época Por sua Sensualidade e curvas insinuantes . Em 1950, um garrafa transformou- se em Celebridade Sendo o Primeiro Produto um APARECER NA capa da prestigiosa revista TIME . Entre 1951 e 1960, uma garrafa Passou um Ser protegida Pela Lei de Direitos Comuns UM Como Símbolo de Identificação da Coca-Cola. Nesta década OS Estavam bebendo Consumidores o Produto Maior em volume . A COCA- COLA lançou , então, em 1955, versões Maiores (de 284 , 340 , 454 e 738 mililitros ) da garrafa original, Tinha Que Apenas 184 mililitros . Em 1960, o U. S. Patent and Trademark Office concedeu à garrafa o status legal de Marca Registrada , Uma Honra conferida uma Embalagens Poucas . ESTA década Foi Marcada Pela Necessidade de Conveniência . Garrafas de Vidro não- retornáveis de 284 , 340 e 454 mililitros ingressaram Linha nd .
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Recentemente, em 2005, comecou Uma Nova Era Para o Ícone da Coca-Cola. Uma garrafa de contorno , reverenciada Através da pop arte em obras de Andy Warhol ares e Keith Haring, Ganhou de modernidade e Apareceu em nova versão, moldada Diretamente não alumínio , sem recortes remendos OU Que Ficou conhecida Como "M5 " (Magnificent 5). A inovadora garrafa , Que não brilhava escuro, era vendida ALGUMAS selecionadas em baladas no Brasil e não Mundo. Foram desenvolvidos Cinco Modelos Diferentes Por Cinco seletos Escritórios de projeto de , em UM CADA Continente Globo fazer: A Designer 's Republic (Inglaterra) , Lobo (Brasil), MK12 (Estados Unidos) , Rex & Tennant McKay ( África do Sul ), e Caviar ( Japão ). Conceito inspirado COM UM NA Pop Art e design contemporâneo , como garrafinhas se tornaram Mais Um Desejado Objeto de Consumo Entre os Amantes da marca .
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Nos anos seguintes uma garrafa tradicional , Que se Tornou Uma Importante ferramenta de marketing de um parágrafo marca , Edições Limitadas Ganhou Modernas e com interpretações ousadas Pelas Mãos de Nomes Como OS estilistas Italianos Roberto Cavalli (três Visuais Diferentes com ares sedutores e femininos com estampas de zebra , onça e Corações ) e Giorgio Armani , o duo do Justice Mais o Produtor alguns, o Espanhol Manolo Blahnik ( Sapatos Vermelhos estampou Que saltos altíssimos e de NAS Garrafas cobertas com Fundo Branco) . A mítica garrafa Ainda Ganhou versões de 007 do Agente secreto James Bond Para o Lançamento do filme " Quantum of Solace "; Completamente amarelas n. comemorar o centenário da loja de departamento inglesa Auto & cumes , e não Até Uma Inspirada Sucesso do seriado "Ugly Betty "( Betty, A Feia ), desenhada Pela Famosa estilista de "Sex and the City " , Patricia Field, Para o Mercado do Reino Unido, com vinha Que estampa de oncinha e acompanhada de ALGUNS Pequenos adesivos permitindo uma consumidora personalizar uma garrafa SUA Colocando Nela Um toque especial.
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A Coca- Cola resolveu dar Garrafas de 600 mililitros do Refrigerante Uma cara Mais tradicional. Em 2007, começaram a Lojas Chegar como o DOS ESTADOS UNIDOS como Garrafas Novas contorno ". A nova Embalagem TEM UM Apelo ecológico , lev POIs Que plástico Menos de 5% como Garrafas de 600 mililitros ATUAIS . A tampa Também Atende AO quesito " Conforto ao Consumidor " , POIs o Sistema Fácil de abertura Prático E mais : o Consumidor Precisa dar menos " voltas "para desrosqueá -la .
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A lata Azul
Acredite , isso É REAL. Trata-se da lata da COCA -COLA cor azul na, Uma edição especial e Única Para o Festival de Parintins , no Amazonas. O festival folclórico , em Perde Que tão Tamanho Para o Carnaval , fim de junho Acontece todo Onde Caprichoso ( Representando Pela cor azul ) e Garantido ( representado Pelo vermelho ) se enfrentam Quem ver o Melhor para e bumba , Diante de 100,000 Visitantes . De ALGUNS anos pra cá , a festa Tomou proporções Internacionais e Grandes Empresas começaram uma patrocinar o Evento , entre elas Coca-Cola , investiu Que Cerca de R $ 5 Milhões Este ano . Porém , a marca avermelhada de Atlanta encontrou hum Problema Sério Durante as comemorações do festival: Olha você não OS Caprichoso consumiam Não o Refrigerante em Virtude da cor vermelha , em SUAS Cabeças Que dava total conotação uma turma do Garantido . Isso comecou Causar Problemas parágrafo uma marca , a EA Única forma de Não melindrar o Pessoal do boi Caprichoso e evitar Que eles se atirem nsa Braços da rival Pepsi -Cola , que, convenientemente , ja ma nd o azul , marca Foram Medidas drásticas Tomadas , Que Acabou culminando TEM NA regionalização da Comunicação Produto UM de Que Uma Mundial Comunicação : DECISÃO inédita e em Única em Mais de 100 anos da marca , a COCA- COLA lançou , em 2007, uma lata NA SUA cor azul (no tom azul claro , Claramente Uma proposital ESCOLHA , POIs uma Pepsi -Cola hum tom de azul utili Mais Forte ), com autorização da matriz em Atlanta.
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E não Somente uma Embalagem da cor , Mas Por Toda A divulgação Passou visual Também Uma Mudança radical. Uma amostra de Como o Produto e o UO / marketing permite como se regionalizar vender para e isso não incidem Diretamente logotipo , identidade visual nd Que Possui uma Empresa . A DECISÃO Não Foi inédita , em relação à Comunicação, Que já no Grêmio e Boca Juniors sem o logotipo da COCA -COLA Utilizado em Preto e UO azul . Porém, no quesito "mudar uma Embalagem da cor original do Produto ( entenda- se Coca -Cola CLASSIC ) ", isso sim , de fato É inédito .
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Criando Uma lenda ?
A Publicidade da COCA -COLA TEM UM Tido Impacto Significativo NA Divulgação da cultura norte- americana, Sendo Freqüentemente creditada à marca a " imagem da invenção " moderna do Papai Noel Como UM Homem idoso em Roupas vermelhas e brancas , Justamente como núcleos da COCA- COLA . Porém , a imagem do Papai Noel Passou um Existir A partir de 1822, Até então, Noel era representado pela Figura sisuda de São Nicolau, Graças AO poema The Night Before Christmas (A Noite da véspera do Natal), do professor americano Clement Clark Moore . Sua barba era branca , SUA Bochecha e Rosados Seu Nariz e Sua barriga grande. Em 1851, o cartunista Thomas Nast se baseou nd Descrição do Weekly poema parágrafo desenhar Papai Noel NAS capas da revista americana Harper's . Mesmo com figuras em preto -e - branco , popularizar CONSEGUIU uma imagem . O vermelho tão Virou uma cor oficial do Papai -Noel em 1931 , Quando o artista Haddon Sunblom Criou Uma Campanha Publicitária de inverno Para a COCA -COLA n. tentar conquistar UM Público Mais Jovem . Nos anuncios , Papai Noel aparecia Tão fofinho Quanto nsa desenhos de Nast, Mas com vestido Uma roupa vermelha brancas de Bordas . E foi um partir deste Momento Que uma imagem do Papai Noel, um Associada Campanhas Natalinas da COCA -COLA Por Mais de 50 anos, se Tornou popular e conhecida não Inteiro Mundo.
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O museu
Só Falta a Disney inventar Seu Próprio Refrigerante , PORQUE uma COCA- COLA Acaba de criar parque temático Seu Próprio . O O Novo Mundo da Coca-Cola, não inaugurado dia 24 de maio de 2007 na Cidade de Atlanta, e Uma Mistura de museu e parque temático Que celebra à " criatividade , a Inovação e OS momentos bons " Mais da marca conhecida do Mundo. A palavra "NEW" Foi Utilizada Nome não, POIs Havia Um outro museu da marca , inaugurado em 1990, Modesto Mais Bem, em Tanto Tamanho Acervo em Quanto , fechou Que como Portas No dia 7 de abril de 2007. UM DOS O novo museu temático , entre outras Coisas , Possui o Maior Acervo de memoribilia Desse Que e grandes icones da cultura americana e Mundial. O Passeio Alimenta A idéia da magia " em torno da Bebida , Posicionamento de marketing Bastante Visível nd exibição dos filmes Publicitários de Diversos Países Uma das salas em que museu . Dos Mais Antigos EAo Mais Novos , tem o Apelo Comum Todos em emotivo . Uma das Mais Interessantes É contraditório uma Exposição de artistas consagrados Como Andy Warhol e Steve obras com Penley Onde Garrafas de Refrigerante do São Utilizadas Como tema central e Referência . O museu Ainda Conta com Uma Sessão de vídeo em 4D ( chamado " Em busca da fórmula secreta "), Uma mini - Fábrica e hum salão de degustação , onde e Possível Experimentar refrigerantes da Empresa, Além de COCA -COLA direto da Fonte. O Museu Foi construido UM Ser parágrafo Ponto turístico da Cidade , mas e inevitável SENTIR UM AR de Ação promocional .
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Acessando o www.woccatlanta.com, Pode -se Conhecer o local de passeio Através UM virtual , entradas Comprar , Adultos E.U. Que custam $ 14 e parágrafo E.U. $ 8 Crianças Pará, e um visitante centenas loja on-line com de Produtos da marca .
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A marca na moda
Como coleções da ROUPA DE COCA -COLA, Resultado de Licenciamento UM , em 2004 , da marca COCA -COLA Para o grupo AMC Têxtil (o Maior nenhum segmento de moda Na América Latina, e de Marcas Famosas PROPRIETÁRIO Como Colcci ), são direcionadas parágrafo Público Jovem UM e antenado , com Peças Criativas e Completamente Diferentes do usual , ja Todas Que levam uma marca Mais conhecida do Mundo , uma garrafinha , estampada em inéditas e Formas Coloridas . São camisetas e blusinhas em malha , mini- saias e Calças em jeans estonados e customizados , misturados com base em ossos Como Acessórios , bolsas e cintos , hum Tudo com toque moderno e Diferente . Em 2008 desfilou , Pela primeira vez, SUA nova Coleção no Rio Fashion . Neste mesmo ano lançou SUA Primeira Campanha Publicitária Mercado não. Atualmente como coleções comercializadas em São Mais de 500 Lojas no Brasil.
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Campanhas Que fizeram história
Campanhas publicitárias Inúmeras , A grande maioria de ENORME Sucesso, fizeram parte da história da marca em 1927 lançou Como QUANDO O primeiro ponto em 1941 em Rádio OU QUANDO A palavra COKE , Que se Tornaría Sinônimo Refrigerante fazer, Apareceu Pela primeira hum em Vez de SEUS Comerciais , seguido do Surgimento do Personagem Sprite Boy. A propaganda, semper Que Foi Muito Importante Uma parte do Negócio , tornou- se uma alma nsa SUA anos 70, refletindo uma Perfeita Sintonia com uma marca da alegria de viver Liberdade EA . Em 1970, Pela Primeira fez um Famosa " Onda " Apareceu sem logotipo da marca , Inspirada NAS curvas da fruta do cacau . O Apelo internacional do Produto Foi concretizado em hum comercial, intitulado " Hilltop " , no ano de 1971, não hum qua grupo de Jovens , de Todas como contraditório do Mundo, não se juntava pico de montanha Uma nd Itália parágrafo cantar " gostaria de comprar uma Coca-Cola do Mundo " (Livre tradução em, Significa " Gostaria de Comprar Uma Coca -Cola para o Mundo "). Este Comercial e considerado UM DOS Mais brilhantes da história da Publicidade Mundial . Clique nenhuma Ícone Abaixo n Assistir AO Famoso comercial.
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A letra que mata Famoso :
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Eu gostaria de comprar uma casa do mundo
E dotá-lo com amor
macieiras crescer e abelhas
Branca de Neve e rolas.
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Eu gostaria de ensinar o mundo a cantar
Em perfeita harmonia
Eu gostaria de comprar uma Coca-Cola no mundo
E mantê-lo companyThat é a coisa real.
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O que o mundo quer hoje
Coca -Cola (ao fundo)
É a coisa real
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Eu gostaria de ensinar o mundo a cantar
Cante comigo (ao fundo)
Em harmonyI'd perfeito gostaria de comprar uma Coca-Cola no mundo
E mantê-la empresa
Essa é a coisa real.
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Em 1993, famosos OS " Ursos Polares " apareceram propaganda nd do Produto Pela Primeira Vez . Eles faziam parte da Campanha "Sempre Coca-Cola " Primeiro e estrelaram o comercial, chamado " Northern Lights ", assistiam Onde AO bebiam filme Aurora Bureal e Coca-Cola.
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Nenhum esporte , hoje amplamente Associado à Empresa , a The Coca- Cola Company Iniciava SUA marcante trajetória AO patrocinar Jogos Olímpicos de OS em Amsterdã em 1928. Desde então , patrocinaria TODOS OS Jogos Olímpicos realizados , tornando- se um Mais Antiga patrocinadora do Evento Contínua . Em 1950, inaugurava NA SUA Participação Copa do Mundo da FIFA Realizado AO patrocinar o Mundial no Brasil. Em 1974 tornava -se patrocinador UM Também regular da FIFA, Apoiando Não tão uma Copa do Mundo, Mas Também dezenas de Outras Competições Oficiais da Entidade .
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Fábrica de Felicidade
A Campanha A Coca-Cola Side of Life, Lançada em 2006, criada Pela Agência Wieden + Kennedy e Utilizada Mais Atualmente em de 150 Países , ja É considerada Pela COCA -COLA Melhor desempenho da marca comercial não Mundo na última década . Como parte da Campanha Desta ENORME , o Famoso comercial " Fábrica de Felicidade " É um caso uma parte.
Marketing Multinível de Resultado
“O pior veneno é o tempo.” (Ralph Waldo Emerson)
Amway, Herbalife, MegaBônus, Monavie, Forever. É provável que um ou mais destes nomes lhes sejam familiares, pois todos apresentam um aspecto em comum: são empresas com sistema de distribuição baseado no chamado Marketing Multinível (MMN), também conhecido por Marketing de Rede; em inglês, Multi Level Marketing (MLM) e Network Marketing, respectivamente.
O princípio é a comercialização de produtos ou serviços diretamente para o consumidor por meio de uma rede de distribuidores independentes –pessoas físicas sem vínculo empregatício com a companhia provedora. Entretanto, o propósito deste artigo não é apresentar conceitos. Quero conversar com aqueles que já atuam neste sistema ou que estejam tentados a fazê-lo.
Você deve estar imaginando que este autor está intimamente envolvido com este sistema e o conhece muito bem. Ledo engano. Não trabalho e não trabalharei com marketing de rede, embora já tenha sido convidado inúmeras vezes para ingressar nesta empreitada. Não que eu não acredite em sua viabilidade. Em verdade, vejo no MMN uma ótima oportunidade de negócios com potencial para lucros espetaculares! Contudo, apenas para aqueles que passarem pelas 10 peneiras discriminadas a seguir:
1. Tempo. Esqueça esta estória de “ganhe uma renda extra”. Primeiro, porque você não vai ganhar nada. A tal renda extra não cairá do céu, a menos que você faça por merecer. Segundo, porque MMN demanda dedicação, empenho e, em especial, tempo. Os resultados não surgirão com apenas duas ou três horas de trabalho nos finais de semana. Se você pretende ganhos significativos precisará fazer um planejamento para tornar este negócio o seu principal ao cabo de alguns poucos meses. E com grande entusiasmo.
2. Relacionamento. Para dar início ao processo será necessário acionar seus contatos, oferecendo o produto às pessoas de seu círculo de relacionamentos. Porém, deverá fazê-lo com seletividade, o que significa escolher pessoas que realmente possam se interessar em usar o produto continuamente e, em seguida, promover sua difusão a terceiros, ampliando a rede.
3. Comunicação. Estamos falando de venda, de modo que um dos fatores determinantes do sucesso será sua capacidade de comunicação verbal, dialogando com seus prospects; comunicação escrita, preparando peças publicitárias, materiais de divulgação e informativos; e comunicação interpessoal, mediante bom uso da expressão corporal e outros signos. Jamais se contente em ficar limitado ao material e às instruções fornecidas pelo provedor.
4. Investimento inicial. O ideal é dispor de recursos financeiros próprios suficientes para bancar a aquisição do kit de adesão e de um primeiro lote de produtos sem que isso comprometa seu orçamento pessoal. Agora, você pode lançar mão da ousadia e decidir até atrasar o pagamento do aluguel para direcionar seu capital para o negócio, desde que esteja disposto a trabalhar com afinco para alcançar retorno com a máxima brevidade e correr os riscos correspondentes.
5. Manutenção. De nada adianta romper a barreira anterior, do investimento inicial, e não ter fôlego para dar continuidade ao negócio exatamente quando ele começa a suscitar perspectivas de êxito. Você está diante de uma oportunidade de negócio e, como tal, um mínimo de capital de giro se faz necessário. Não basta capital para o kit inicial. Você precisará de verba para trabalhar a divulgação, a comunicação e seu deslocamento. Evite cometer o erro clássico daqueles que compram seu primeiro carro financiado olhando apenas para o valor da prestação e se esquecendo das despesas com licenciamento, impostos, seguros, manutenção e provisão para eventuais avarias.
6. Transparência. Já conheci muita gente envolvida com MMN. E invariavelmente pude vê-las perdendo grandes amizades ou colhendo conflitos familiares por terem envolvidos as pessoas no negócio sem que elas compreendessem sua magnitude. Entenda que pouco vale incluir alguém em sua rede se for para uma única compra. Explique tudo sobre o produto e o sistema, apresentando prós e contras, subsidiando com informação qualificada seu interlocutor para que possa tomar uma decisão qualificada.
7. Persistência. Para subir na hierarquia e alcançar bônus crescentes você terá que trabalhar duro. Nesta trajetória, esteja certo de que contabilizará mais respostas negativas do que positivas à sua oferta de associação. E, a menos que você encontre um nicho adequado para explorar, o índice de aceitação será possivelmente bastante baixo. Neste momento, esmorecer será meio-caminho para a derrota. Lembre-se: estatisticamente o MMN será rentável para poucos –certamente, os mais dedicados.
8. Determinação. Faça planejamento, trace metas, estabeleça uma visão de futuro. Sinalize aonde quer chegar. E sonhe alto. Nada pode ser mais medíocre do que sonhar pequeno e seus sonhos se realizarem. A persistência é o combustível, enquanto a determinação é o motor. A persistência é seu caminho; a determinação, sua estação de chegada.
9. Conhecimento do negócio. Aprenda tudo sobre a empresa, o produto e o mercado. Conheça os concorrentes e avalie seus pontos fortes e fracos. Torne-se um expert no assunto. Entenda que você não estará vendendo cosméticos, shakes ou cartão de crédito, mas beleza, alimentação saudável e comodidade. Em outras palavras, venderá benefícios.
10. Comprometimento. Em marketing de rede, o comprometimento significa mais do que perseguir metas e exercitar a determinação. Representa mais do que atenção com os membros da rede e respeito aos princípios e valores da empresa representada. A quinta-essência é apenas usar o produto. Esta é a melhor maneira de torná-lo confiável e desejável. Para persuadir, dê o exemplo.
Note que estas 10 peneiras envolvem aspectos técnicos (conhecimento do negócio e gestão de recursos), comportamentais (persistência, determinação e comprometimento), relacionais (comunicação e relacionamento) e valorativos (transparência). E todos eles podem ser praticados e desenvolvidos. Contudo, há que passar antes pela maior de todas as restrições: o tempo. E isso não é uma questão de boa ou má gestão, mas de opção e renúncia. É por esta peneira que nunca passei.
Tom Coelho
tomcoelho@tomcoelho.com.br
www.tomcoelho.com.br
“O pior veneno é o tempo.” (Ralph Waldo Emerson)
Amway, Herbalife, MegaBônus, Monavie, Forever. É provável que um ou mais destes nomes lhes sejam familiares, pois todos apresentam um aspecto em comum: são empresas com sistema de distribuição baseado no chamado Marketing Multinível (MMN), também conhecido por Marketing de Rede; em inglês, Multi Level Marketing (MLM) e Network Marketing, respectivamente.
O princípio é a comercialização de produtos ou serviços diretamente para o consumidor por meio de uma rede de distribuidores independentes –pessoas físicas sem vínculo empregatício com a companhia provedora. Entretanto, o propósito deste artigo não é apresentar conceitos. Quero conversar com aqueles que já atuam neste sistema ou que estejam tentados a fazê-lo.
Você deve estar imaginando que este autor está intimamente envolvido com este sistema e o conhece muito bem. Ledo engano. Não trabalho e não trabalharei com marketing de rede, embora já tenha sido convidado inúmeras vezes para ingressar nesta empreitada. Não que eu não acredite em sua viabilidade. Em verdade, vejo no MMN uma ótima oportunidade de negócios com potencial para lucros espetaculares! Contudo, apenas para aqueles que passarem pelas 10 peneiras discriminadas a seguir:
1. Tempo. Esqueça esta estória de “ganhe uma renda extra”. Primeiro, porque você não vai ganhar nada. A tal renda extra não cairá do céu, a menos que você faça por merecer. Segundo, porque MMN demanda dedicação, empenho e, em especial, tempo. Os resultados não surgirão com apenas duas ou três horas de trabalho nos finais de semana. Se você pretende ganhos significativos precisará fazer um planejamento para tornar este negócio o seu principal ao cabo de alguns poucos meses. E com grande entusiasmo.
2. Relacionamento. Para dar início ao processo será necessário acionar seus contatos, oferecendo o produto às pessoas de seu círculo de relacionamentos. Porém, deverá fazê-lo com seletividade, o que significa escolher pessoas que realmente possam se interessar em usar o produto continuamente e, em seguida, promover sua difusão a terceiros, ampliando a rede.
3. Comunicação. Estamos falando de venda, de modo que um dos fatores determinantes do sucesso será sua capacidade de comunicação verbal, dialogando com seus prospects; comunicação escrita, preparando peças publicitárias, materiais de divulgação e informativos; e comunicação interpessoal, mediante bom uso da expressão corporal e outros signos. Jamais se contente em ficar limitado ao material e às instruções fornecidas pelo provedor.
4. Investimento inicial. O ideal é dispor de recursos financeiros próprios suficientes para bancar a aquisição do kit de adesão e de um primeiro lote de produtos sem que isso comprometa seu orçamento pessoal. Agora, você pode lançar mão da ousadia e decidir até atrasar o pagamento do aluguel para direcionar seu capital para o negócio, desde que esteja disposto a trabalhar com afinco para alcançar retorno com a máxima brevidade e correr os riscos correspondentes.
5. Manutenção. De nada adianta romper a barreira anterior, do investimento inicial, e não ter fôlego para dar continuidade ao negócio exatamente quando ele começa a suscitar perspectivas de êxito. Você está diante de uma oportunidade de negócio e, como tal, um mínimo de capital de giro se faz necessário. Não basta capital para o kit inicial. Você precisará de verba para trabalhar a divulgação, a comunicação e seu deslocamento. Evite cometer o erro clássico daqueles que compram seu primeiro carro financiado olhando apenas para o valor da prestação e se esquecendo das despesas com licenciamento, impostos, seguros, manutenção e provisão para eventuais avarias.
6. Transparência. Já conheci muita gente envolvida com MMN. E invariavelmente pude vê-las perdendo grandes amizades ou colhendo conflitos familiares por terem envolvidos as pessoas no negócio sem que elas compreendessem sua magnitude. Entenda que pouco vale incluir alguém em sua rede se for para uma única compra. Explique tudo sobre o produto e o sistema, apresentando prós e contras, subsidiando com informação qualificada seu interlocutor para que possa tomar uma decisão qualificada.
7. Persistência. Para subir na hierarquia e alcançar bônus crescentes você terá que trabalhar duro. Nesta trajetória, esteja certo de que contabilizará mais respostas negativas do que positivas à sua oferta de associação. E, a menos que você encontre um nicho adequado para explorar, o índice de aceitação será possivelmente bastante baixo. Neste momento, esmorecer será meio-caminho para a derrota. Lembre-se: estatisticamente o MMN será rentável para poucos –certamente, os mais dedicados.
8. Determinação. Faça planejamento, trace metas, estabeleça uma visão de futuro. Sinalize aonde quer chegar. E sonhe alto. Nada pode ser mais medíocre do que sonhar pequeno e seus sonhos se realizarem. A persistência é o combustível, enquanto a determinação é o motor. A persistência é seu caminho; a determinação, sua estação de chegada.
9. Conhecimento do negócio. Aprenda tudo sobre a empresa, o produto e o mercado. Conheça os concorrentes e avalie seus pontos fortes e fracos. Torne-se um expert no assunto. Entenda que você não estará vendendo cosméticos, shakes ou cartão de crédito, mas beleza, alimentação saudável e comodidade. Em outras palavras, venderá benefícios.
10. Comprometimento. Em marketing de rede, o comprometimento significa mais do que perseguir metas e exercitar a determinação. Representa mais do que atenção com os membros da rede e respeito aos princípios e valores da empresa representada. A quinta-essência é apenas usar o produto. Esta é a melhor maneira de torná-lo confiável e desejável. Para persuadir, dê o exemplo.
Note que estas 10 peneiras envolvem aspectos técnicos (conhecimento do negócio e gestão de recursos), comportamentais (persistência, determinação e comprometimento), relacionais (comunicação e relacionamento) e valorativos (transparência). E todos eles podem ser praticados e desenvolvidos. Contudo, há que passar antes pela maior de todas as restrições: o tempo. E isso não é uma questão de boa ou má gestão, mas de opção e renúncia. É por esta peneira que nunca passei.
Tom Coelho
tomcoelho@tomcoelho.com.br
www.tomcoelho.com.br
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